Gestionnaire de paie et ADP F/H at CARTERCASH

Villeneuve-d'Ascq, Upper France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Sep, 26

Salary

2700.0

Posted On

19 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Management, Personnel Administration, HRIS, Multi-site Management, Compliance, Organization, Active Listening, Versatility

Industry

Retail

Description

Nous recrutons notre prochain.e. Gestionnaire de paie et ADP en CDD de 12 mois au siège à la Move Factory à Villeneuve d’Ascq. CARTERCASH, enseigne spécialisée dans les pièces auto - avec une centaine de magasins en France et à l’international - simplifie l’entretien de votre voiture avec des produits à prix bas Vos missions En tant que Gestionnaire de Paie & ADP, vous êtes au cœur du service aux magasins : vous accompagnez les collaborateurs de chez CARTERCASH le long de leur carrière chez nous et vous accompagnez les directeurs de magasin dans leur gestion de l’humain. Votre priorité, ce sont vos clients internes. Vous gérez un portefeuille de 18 à 23 magasins, soit environ 300 paies, et assurez la qualité et la fiabilité de toutes les opérations paie et ADP. Concrètement, vous : Traitez les paies et ADP de votre portefeuille en veillant à la conformité et à la précision Accompagnez les managers et collaborateurs pour répondre à leurs besoins et questions RH Gérez les priorités en temps réel, entre tâches planifiées et sollicitations des magasins Contribuez aux projets de transformation SIRH / Paie à venir entre 2026 et 2028 Participez activement à l’esprit d’équipe et au collectif pour faire grandir l’équipe Le profil recherché Nous cherchons avant tout un super savoir-être : et plus particulièrement, ce que nous retiendrons c'est vraiment : la polyvalence, la disponibilité, l'organisation et l'écoute ! Si vous avez une appétence pour les outils, si vous aimez le challenge et que vous n'aimez pas la routine, alors ce sera une affaire qui roule ! Une expérience significative en paie et ADP est indispensable, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-magasins. Ce qu’on vous apporte Rémunération & reconnaissance Statut agent de maîtrise Un intéressement trimestriel et une participation annuelle attractifs Un régime frais de santé et prévoyance avantageux (prise en charge de la cotisation de la mutuelle à hauteur de 80 % par l’entreprise) Formation & développement Une formation complète à nos méthodes et produits via une super intégration en magasin et dans les services De réelles évolutions possibles dans une entreprise en perpétuelle croissance Nous facilitons l’accès à l’emploi des personnes au parcours et aux profils diversifiés Culture & environnement Une culture d’entreprise forte avec cet état d’esprit qui nous caractérise : simple, sympa, sincère ! Aller au travail dans un cadre agréable : rendez-vous à la Move Factory à Villeneuve-d’Ascq, accessible en transport ! Et surtout, vous retrouverez une équipe soudée, avec de la bienveillance et de la bonne humeur. Prêt·e à vous mettre sur la ligne de départ ? Cliquez sur “Postuler”, on s’occupe du reste ! Mais comme on aime être transparent·es, voici notre GPS du recrutement : On prend le contact : notre équipe RH vous appelle pour échanger et mieux vous connaître. On met le moteur en route : le manager vous invite à un premier entretien directement dans nos super locaux à la Move Factory. Deuxième étape : vous rencontrezvotre N+2 et parfois des membres de l'équipe pour une dernière rencontre et des échanges encore plus concrets. Feu vert (ou plutôt rouge CARTERCASH !) : vous enfilez votre gilet et vos chaussures de sécurité pour une super intégration dans nos magasins et nos services ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, notre enseigne fait partie du groupe Mobivia et continue sa route en France et à l’international, avec déjà plus de 100 magasins et une dizaine d’ouvertures par an. Rendre l’entretien auto simple, accessible, toujours au bon prix et avec le sourire. Chez nous, pas de détour : on vend l’essentiel pour la voiture, à prix bas toute l’année — pneus, pièces détachées, et accessoires — avec un service simple, sympa et sincère. Nos équipes partagent une même conviction : “Commerçants avant tout” bienveillants, passionnés, et toujours prêts à donner les meilleurs conseils. Alors, prêt à rejoindre les 1500 collaborateurs CARTERCASH ?

Responsibilities

Manage payroll and personnel administration for a portfolio of 18 to 23 stores, ensuring accuracy and compliance for approximately 300 employees. Provide HR support to store managers and employees while contributing to future HRIS transformation projects.