Gestionnaire de paie F/H at Cocerto

Saint-Nazaire, Pays de la Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Processing, Variable Pay Elements, Payslip Generation, Advances Management, Final Settlement, Social Declarations, Sickness Management, Provident Fund Management, Employment Contract Drafting, Conventional Terminations, Client Advisory, Multi-Convention Portfolios, Teamwork, Client Contact

Industry

Accounting

Description

Nous recrutons un Gestionnaire de paie F/H pour notre bureau de Saint-Nazaire F/H. Le cabinet d’expertise comptable Cocerto est implanté dans le Grand Ouest et à Paris, à travers 16 agences de proximité, et animé par 20 Associés avec un CA de 28M€. De la création d’entreprise à la transmission, nos 300 collaborateurs accompagnent les entrepreneurs au plus près de leurs besoins, grâce à des équipes dédiées : Expertise-comptable, commissariat aux comptes, social, juridique (droit des sociétés et droit du travail), développement logiciels et web. Notre crédo ? Des collaborateurs qui viennent chaque jour au travail avec le sourire 😊 . C’est pourquoi, on encourage l’écoute et on cultive la bonne humeur au quotidien ! Pourquoi rejoindre Cocerto ? Chez nous, on privilégie le travail en équipe, l’entraide, la communication interservices dans la bonne humeur ! Vous bénéficierez des avantages d’un groupe structuré tout en intégrant une entreprise à taille humaine. Chez Cocerto, pas de centralisation des décisions à outrance, chaque bureau garde une certaine part d’autonomie. Des formations sont régulièrement proposées pour pouvoir évoluer et monter en compétences. Le groupe bénéficie d’une indépendance informatique avec des outils performants et développés sur-mesure. Financièrement autonome, Cocerto a une politique forte de développement et de croissance. Vos missions Nous recrutons un.e Gestionnaire de Paie F/H pour notre bureau de Saint-Nazaire composé de 30 personnes. Directement rattaché.e à Lydie, Responsable du Service Social, vous travaillez au sein d’une équipe de 8 gestionnaires de paies qui vous accueillera à bras ouverts ! Vous réaliserez des travaux de paies, mais pas que ! Vous aurez la gestion d’un portefeuille de clients multi conventions et aurez les missions suivantes : Recueil, traitement et saisie des éléments variables de paie, Établissement des bulletins de paie, Gestion des avances et acomptes, Etablissement des soldes de tout compte, Production des déclarations sociales, Gestion de la maladie et dossiers de prévoyance, Rédaction des contrats de travail, Gestion des ruptures conventionnelles. Vous répondez aux demandes courantes de vos clients et les conseillez sur les questions sociales. Pourquoi vous ? De formation Bac+2 en paie ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en paie de minimum 1 an et-demi, idéalement en cabinet. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client. Et si vous aimez autant les viennoiseries que nous, alors on est fait pour s’entendre . Chez nous, pas de process de recrutement à rallonges, après un entretien physique ou visio avec la chargée de recrutement, on revient vers vous rapidement. Si c’est favorable, vous rencontrerez votre futur manager Lydie et le Responsable de bureau Nicolas. Et quelle qu’en soit l’issue, on prend le temps de vous faire un retour. Et les avantages proposés alors ? Rémunération selon expérience (nous sommes ouverts à la discussion !) avec un fixe et un variable Participation 11 jours de RTT Flexibilité horaire 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux & chèques culture Participation financière à votre abonnement sportif ou culturel Et cerise sur le gâteau : chez Cocerto, vous ne travaillerez jamais le jour de votre anniversaire, la journée vous est offerte 🎂 Notre processus de recrutement ? Chez nous, pas de processus à rallonge, nous savons être réactifs ! Vous aurez d’abord un entretien avec Baptiste, chargé de recrutement, puis un second entretien avec votre future manager Lydie. Dans tous les cas, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature. On vous a donné envie ? Alors nous avons hâte de découvrir votre cv!

Responsibilities

The role involves managing a portfolio of multi-convention clients, including collecting and processing variable payroll elements, establishing payslips, and handling social declarations. Responsibilities also extend to managing sickness cases, provident fund dossiers, drafting employment contracts, and handling conventional terminations.