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Gestionnaire de paie F/H at COGEP

Pont Royal, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Jul, 26

Salary

28000.0

Posted On

09 Apr, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll management, Silae software, Administrative follow-up, Client relations, Multi-convention management, Payroll processing, Personnel administration

Industry

Accounting

Description

Pourquoi nous rejoindre : Nous recherchons pour notre bureau de Mallemort (13), notre futur Gestionnaire de paie F/H. Ce que nous vous proposons : Des formations tout au long de votre carrière afin de développer vos compétences Un accord télétravail (1J / semaine après période d'essai) Les avantages d'un Groupe (CSE, Participation, Plan d'épargne) La mutuelle familiale et la prévoyance sont prises en charge à 100% par COGEP. Une rémunération comprise entre 25 et 28k annuels, selon profils Un poste à 80% Vos missions : Gestion d’un portefeuille multi conventionnel d’environ 44 dossiers Production de 155 bulletins de paie mensuels sur le Logiciel SILAE Suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, etc.) Échanges avec les clients et accompagnement au quotidien Le profil idéal : Nous recherchons une personne disposant d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet, capable d’intervenir en totale autonomie sur son portefeuille, avec une excellente maîtrise des processus de paie, Ne cherchez plus et rejoignez l’aventure COGEP ! Qui nous sommes : COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière. Plus d'informations ici ! Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

Responsibilities

Manage a multi-convention portfolio of approximately 44 client files and produce 155 monthly payroll bulletins using Silae software. Handle administrative personnel tasks including entries, exits, and absences while providing daily support to clients.