Gestionnaire de paie H/F at Segula Technologies

La Boissière-des-Landes, Pays de la Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

16 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Paie, Déclarations Sociales, Horoquartz, TeamsRH, Cegedim, Autonomie, Méthodique, Rigoureux, Confidentialité, Dynamique, Capacités Relationnelles, Esprit d'Équipe

Industry

Engineering Services

Description

Description de l'entreprise SEGULA Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie. Présent dans 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 15 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production. Description du poste Au sein de notre CSP Paie, qui compte 12 personnes, nous recrutons un(e) gestionnaire de paie. Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 700 paies et vos missions sont les suivantes : TRAITEMENT DE LA PAIE : Vérifier les éléments variables de la paie, des embauches, des mutations dont la saisie est décentralisée Contrôler les bulletins de paie Établir les soldes de tout compte, calculer les indemnités de fin de contrat, et générer les documents de fin de contrat Établir les attestations de salaire et suivre les remboursements IJSS Constituer et suivre les dossiers de prévoyance. Répondre dans les délais impartis aux requêtes des (collaborateurs ) clients internes Participer à l'élaboration de règles de paie Etre en veille permanente vis à vis de la législation Assurer le paiement en temps et en heure des avantages sociaux (TR et cotisations CE) Garantir la bonne application des règles conventionnelles et des accords d'entreprise CHARGES SOCIALES : Réaliser la déclaration et le paiement de l'ensemble des charges sociales. Garant(e) de la bonne application des procédures et du respect des délais, vous êtes l'interlocuteur direct des RH, et gestionnaires de pôle. Qualifications De formation Bac+2 minimum avec une spécialisation en Paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en paie et déclarations sociales, alternance et stages compris. (DSN phase 2 et 3). Votre connaissance des logiciels Horoquartz ou TeamsRH/Cegedim est un réel atout. Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux(euse), et doté(e) d'un sens de la confidentialité certain. Dynamique, vous avez de bonnes capacités relationnelles et l'esprit d'équipe. Informations complémentaires SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. #SegulaRecrute #LI-LSTFT

Responsibilities

The payroll manager is responsible for managing a portfolio of approximately 700 payrolls, including verifying variable payroll elements and controlling pay slips. They also handle social charges declarations and ensure compliance with legal regulations.