Gestionnaire de Paie (H/F) at TALENZ

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Jun, 26

Salary

32000.0

Posted On

12 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Processing, Social Aspects Consulting, Contract Drafting, DPAE Management, Contract Termination Procedures, DSN Management, Illness Claims, Provident Fund Management, Social Legislation Monitoring, Social Audits, HRIS Tools, Teamwork, Customer Service, Client Contact, Silae Software

Industry

Business Consulting and Services

Description

Le groupe Depuis 1993, les 400 collaborateurs de TALENZ ARES accompagnent et conseillent un portefeuille d'artisans, de commerçants et de PME/TPE. Répartis sur 13 sites géographiques, notre implantation locale nous permet d’être au plus proche de nos clients. Nous rejoindre c’est également intégrer le réseau TALENZ, fort de 1500 collaborateurs à travers la France, qui partagent les mêmes valeurs d’engagement, de proximité et de confiance. Vos responsabilités Vous gérez de manière autonome un portefeuille d’environ 350 paies : saisie, édition et contrôle des bulletins de paie Vous conseillez vos clients sur les aspects sociaux : rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE et gestion des procédures de rupture de contrat, etc… Vous prenez en charge la gestion des DSN et assurez le suivi des dossiers maladie et prévoyance Vous effectuez une veille sociale constante pour garantir l’application des dernières législations et pratiques Vous réalisez des audits sociaux et accompagnez les équipes dans l’utilisation des outils SIRH pour optimiser la gestion des ressources humaines Votre Profil Vous justifiez d’une expérience sur des fonctions similaires d’au moins 2 ans, effectuée en cabinet d’expertise comptable Vous maîtrisez le logiciel Silae Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens du service et votre contact client Environnement & Avantages : Nous prônons la bienveillance, la passion et la rigueur dans notre collaboration avec nos équipes et nos clients. Nous organisons régulièrement des événements et activités pour renforcer la cohésion d'équipe. En rejoignant notre cabinet, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer. Nous encourageons la formation continue et l'échange entre collaborateurs pour favoriser le développement professionnel. TALENZ2

Responsibilities

The role involves autonomously managing a portfolio of approximately 350 payrolls, including data entry, editing, and verification of pay slips. Responsibilities also include advising clients on social aspects such as drafting employment contracts, amendments, DPAE, and managing contract termination procedures.