Gestionnaire de personnel H/F at Spie batignolles

Marquette-lez-Lille, Hauts-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Teamwork, Organization, Adaptability, Sociability, Resilience, Rigorousness, Administrative Management

Industry

Construction

Description

Description de l'entreprise Envie de construire bien plus qu'une carrière ? Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 6 branches d'activités : Les infrastructures (génie civil, fondations, et travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent ! Description du poste Au sein du Pôle d'Expertise Paie, vous aurez pour mission la gestion RH d'une population intérimaire d'une entité du Groupe. Vos missions seront les suivantes : Gérer le suivi administratif des intérimaires (vérification des pièces d’identité, titres de séjour, carte BTP, visite médicale…) Vérifier la bonne réception et l’exactitude des pointages. Être l’interlocuteur privilégié des opérationnels sur chantiers et des agences d’intérim, Veiller à l’exactitude des factures émises, en collaboration avec le service comptabilité, Mettre à jour les différents reporting et tableaux de suivi. Qualifications Vous intégrez un bac+3 Licence RH ou BUT GEA. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l’organisation et votre adaptabilité. Sociable, vous allez facilement vers les autres. Résilient(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de mener de front plusieurs dossiers. Informations complémentaires Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.

Responsibilities

You will manage the HR aspects of a temporary workforce within a group entity. This includes administrative follow-up, invoice accuracy, and being the main contact for operational staff and temp agencies.