Gestionnaire de territoire - Résidentiel / Residential Territory Sales Mana at Ceratec
Ottawa, ON K1H 1E2, Canada -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Nov, 25

Salary

70000.0

Posted On

21 Aug, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Base, Crm Software, Interior Design, Customer Service, Architecture, Travail À Domicile, Gmail, Drive, English

Industry

Marketing/Advertising/Sales

Description

APERÇU DU POSTE :

Nous sommes à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes de territoire dynamique pour se joindre à notre équipe. La personne idéale contribuera à la croissance des ventes dans la région d’Ottawa en desservant les clients et en développant les affaires auprès des distributeurs, entrepreneurs et constructeurs. Le ou la gestionnaire de territoire sera responsable de couvrir les régions suivantes : Laurentides, Abitibi-Témiscamingue, Outaouais et Renfrew.

QUALIFICATIONS :

  • Minimum de 2 ans d’expérience en ventes ou en service à la clientèle à titre de représentant(e) sur la route.
  • Bilingue (français et anglais).
  • Une expérience en design d’intérieur, en architecture ou en revêtements de sol constitue un atout.
  • Diplôme postsecondaire, idéalement en lien avec les ventes ou le marketing.
  • Bonne maîtrise de la suite MS Office, de Google Workspace (Drive, Gmail, Agenda) et des logiciels CRM.
  • Permis de conduire valide.

POSITION OVERVIEW:

We are seeking a dynamic Territory Sales professional to join our team. The ideal candidate will drive sales growth in Ottawa by servicing clients and developing business with dealers, contractors, and builders. The Territory Manager will be responsible for covering the following regions: Laurentians, Abitibi-Témiscamingue, Outaouais, and Renfrew.

QUALIFICATIONS:

  • Minimum of 2 years of experience in sales or customer service as a Field Representative.
  • Bilingual (French and English).
  • Experience in interior design, architecture, or floor coverings is an asset.
  • Post-secondary diploma ideally related to sales or marketing.
  • Familiar with MS Office Suite, Google Workspace (Drive, Gmail, Calendar), and CRM software.
  • Valid driver’s licence.
    If you’re ready for a challenge and this role fits you, we’d love to hear from you!
    We thank all candidates for their interest. Only those selected will be contacted. By applying, you consent to the sharing of your resume and interview notes with individuals involved in the hiring process.
    *The salary range ($70,000 - $100,000 includes base plus commissions).
    Type d’emploi : Permanent
    Rémunération : 70 000,00$ à 100 000,00$ par an

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés payés
  • Heures d’arrivée et de départ flexibles
  • Programme d’Aide aux Employés
  • Régime de retraite
  • Régimes de participation aux bénéfices
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée
  • Travail à domicile

Expérience:

  • Ventes externes: 1 an (Obligatoire)
  • revêtements de sol: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Ottawa, ON K1H 1E

Responsibilities
  • Collaborate with the Regional Sales Manager to support the territory by meeting with existing accounts, creating a trusting environment, and achieving growth objectives.
  • Exchange information on various updates and new product developments.
  • Regularly contact clients via phone and email. Visit rotation depends on sales strategies, customer needs, and/or sales volume.
  • Establish new client accounts, recommending displays and ceramic sample boards tailored to client needs and aligned with company vision.
  • Install Ceratec displays in the best available space in the client’s showroom according to their needs, and price each board at the suggested retail price.
  • Develop, maintain, and improve business relationships with customers in order to support business growth through open communication.
  • Build strong relationships with Architectural and Designer professionals by strategically positioning Ceratec’s boards and value-added offerings.
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