Gestionnaire des ressources humaines at GardaWorld Transport de valeurs
Montréal, QC, Canada -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

04 Sep, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Information Technology/IT

Description

GardaWorld Transport de valeurs est le chef de file des solutions personnalisées et complètes de gestion du numéraire en Amérique du Nord, notamment pour le transport sécurisé, la gestion du numéraire, la gestion de voûtes, les guichets automatiques et les distributrices d’argent comptant. À titre de plus grands manutentionnaires de billets, de monnaies et de chèques au Canada et aux États-Unis, nous gérons et transportons plus de 8 milliards de dollars en valeurs chaque jour pour le compte d’entreprises dans les secteurs financier, commercial, gouvernemental et des entreprises.
Le siège social de GardaWorld Transport de valeurs est situé à Boca Raton en Floride, tandis que celui de sa filiale canadienne est situé à Montréal, au Québec. Notre équipe est composée de plus de 10 000 professionnels en transport de valeurs, ainsi que d’un réseau de succursales et de centres de traitement sécurisés situés stratégiquement à l’échelle de l’Amérique du Nord. L’entreprise est aussi soutenue par une technologie sophistiquée, un service à la clientèle ininterrompu et une expertise logistique.

LES QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Diplôme : Baccalauréat en essources humaines , relations industrielles ou tout autre domaine connexe;
  • Expérienceen RH/RT : Minimum 5 ans;
  • Expérience en gestion : 1 à 3 ans;
  • Membre d’un ordre professionnel : CRHA ou CRIA ;
  • Parler couramment l’anglais;
  • Capacité d’encadrer, de guider et de diriger;
  • Capacité à travailler sous pression et à exceller dans le multitâche;
  • Capacité éprouvée d’influencer les employés et la direction;
  • Énergique, enthousiaste avec une attitude gagnante;
  • Capacité de déléguer;
  • Excellent communicateur et développeur de relations influentes;
  • Sens de la diplomatie;
  • Connaissance de la législation fédérale relative au droit du travail;
  • Grand joueur d’équipe et toujours sensible aux besoins de l’organisation;
  • Prêt à changer les règles du jeu et prêt à faire partie de la solution;

How To Apply:

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Responsibilities

Please refer the Job description for details

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