Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) - CDD - FLEURY LES AUBRAIS at Adapei 45

Fleury-les-Aubrais, Centre-Val de Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Jul, 26

Salary

1303.9

Posted On

30 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human resources administration, Payroll processing, Time management, Administrative support, Excel, Word, Canva, PowerPoint, ADP, Octime, Communication, Autonomy, Attention to detail

Industry

Civic and Social Organizations

Description

L’Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de l'UNAPEI, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne. Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte 28 sites physiques et accompagne chaque année plus de 1450 personnes en situation de handicap, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés : organisation innovante et première de ce type en France. Elle emploie 700 professionnels répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d’encadrement, administratifs, et de services généraux et environ 300 travailleurs handicapés en ESAT. [ CONTEXTE ] L'Adapei 45 recherche pour son siège social situé à Fleury-les-Aubrais, Un Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F), Un CDD, temps partiel (24h30 heures hebdomadaire), prise de poste début juin 2026, pour une durée de 6 à 12 mois. [ VOTRE MISSION ] Sous la responsabilité de la Responsable Administration du Personnel, vous : Assurez la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (contrat, affiliation, visites médicales,...) dans le respect des règles légales et conventionnelles, Informez et renseignez les collaborateurs sur les demandes courantes et assurer l’interface entre les responsables et le service RH, Assurez la collecte et la saisie des variables de paie (les paies étant réalisées par les gestionnaires de paie) à l'aide d'une GTA, Gérez l'administration du personnel courante : demandes d'attestation, déclaration d'accident du travail,... [ VOTRE PROFIL ] Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC+2 en Gestion des Ressources Humaines OU titulaire d'un titre d'Assistant des Ressources Humaines (H/F), Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, Vous avez une expérience dans la gestion des Ressources Humaines, Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Canva et PowerPoint), La connaissance de la CCN 66 et des logiciels suivants est un réel atout : ADP et OCTIME. [ CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES ] REMUNERATION : A partir de 1303.90€ bruts mensuels (soit un équivalent temps plein à 1862.71 € brut mensuel). Rémunération fixée selon les expériences précédentes - reprise d’ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), Du télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine, De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D’une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l’accord OETH de branche), D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances, De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne. STATUT CONVENTIONNEL : Technicien Supérieur - Annexe 2. Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Postulez ! L'aventure Adapei 45 commence maintenant !

Responsibilities

The Human Resources Manager will handle administrative personnel tasks from onboarding to offboarding and manage payroll variable collection. They will also serve as a primary point of contact for staff inquiries and coordinate between management and the HR department.