Gestionnaire des Ressources Humaines
Poste permanent - Ville St-Laurent
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour une entreprise familiale en pleine croissance, chef de file dans le transport international comptant près de 300 employés à travers le Canada. Ce poste stratégique, basé à Montréal, offre une opportunité unique de structurer et développer la fonction RH au sein d’une organisation dynamique et en expansion. Le candidat idéal est bilingue (anglais prioritaire), d’adapte bien à une culture familiale et possède une expérience en gestion des RH.
Le/la Gestionnaire des Ressources Humaines sera le plus haut niveau RH de l’entreprise et jouera un rôle clé dans la croissance de l’organisation, notamment à travers des acquisitions. Le poste est axé sur les initiatives stratégiques des RH, incluant le développement des talents, la gestion des performances, la rémunération et la gestion des relations avec les employés. Ce rôle offre une grande autonomie et un fort potentiel d’évolution. Cette personne va gérer un Coordonateur RH en poste depuis près de 2 ans.

QUALIFICATIONS

• Un minimum de 5 à 7 ans d’expérience en gestion des ressources humaines et 3 ans en gestion de personnel, idéalement acquise dans une entreprise de plus grande taille pour apporter une standardisation des processus.
• Bilinguisme essentiel, avec une excellente maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, en raison de l’activité internationale de l’entreprise et de la diversité linguistique des employés. Une maitrise du français est requise pour supporter les employés du Québec.
• Fortes compétences en communication interpersonnelle et en leadership.
• Autonomie et proactivité dans la gestion des projets RH.
• Connaissance des environnements sous juridiction fédérale est un atout. Bonne connaissance du droit du travail pancanadien.
• Expérience avec le système de paie ADP est un atout (les payes sont gérées à l’externe).

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