Gestionnaire Indemnisation en assistance F/H at Covea

Saint-Cloud, Ile-of-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Jul, 26

Salary

27780.0

Posted On

04 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Claims management, Contractual guarantee verification, Customer service, Written communication, Empathy, Active listening, Resilience, Problem solving, Teamwork, Analytical skills, Attention to detail, Autonomy

Industry

Insurance

Description

Description de l'entreprise Leader sur le marché de l'assistance en France, FIDELIA ASSISTANCE est la société d'assistance du groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF). Tous les jours, 24 heures sur 24, plus de 1 200 femmes et hommes et un réseau de 4 000 prestataires sont au service de nos 11,6 millions d'assurés pour leur apporter soutien et réconfort lors de la survenance de sinistres, dans des situations d’urgence. Ainsi, les femmes et les hommes de FIDELIA cultivent leur sens du métier au travers de quatre valeurs, partagées par tous : la solidarité, la diversité, la qualité et le dynamisme. Description du poste Rejoignez en CDD une équipe dynamique d’une trentaine de collaborateurs au sein du Département Gestion Clients de FIDELIA ASSISTANCE, filiale du groupe Covéa, et contribuez à renforcer la satisfaction et la fidélisation de nos assurés. Votre mission : Vous êtes le point d’entrée des clients dans le cadre de leurs demandes de remboursement. Votre rôle : analyser les demandes, vérifier les garanties contractuelles. Votre activité au quotidien : Gérer les demandes de remboursement : vous analysez les dossiers, vérifiez leur conformité aux garanties contractuelles, puis procédez au remboursement sous la vérification d’un référent métier ou formulez un refus motivé et argumenté. Des perspectives d’évolution concrètes Chez Covéa, votre parcours peut vous mener vers des rôles variés : technique, relation client, ou assistance. Parce que votre talent mérite de grandir… et nous aimons le faire évoluer avec vous. Les + du poste : Temps plein du lundi au vendredi (8h30–17h30) Rémunération annuelle 27 780 € (13e mois + prime vacances inclus) Participation & intéressement liés aux résultats du Groupe Formation initiale de 8 à 10 semaines pour bien démarrer Titres restaurants (9€, pris en charge à 60 %) Mutuelle avantageuse + complémentaire santé (prise en charge à 60 %) Avantages CSEE Mobilité durable : prise en charge des déplacements (vélo, covoiturage, pass Navigo…) à hauteur de 75% Qualifications Et si c’était vous ? Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 minimum, idéalement en droit ou en gestion, et vous aimez conjuguer rigueur, autonomie et sens du service. Vous avez le goût des mots et une vraie aisance rédactionnelle. Mais surtout, vous incarnez les valeurs de Fidélia : Empathie et écoute active pour accompagner les clients avec bienveillance, Résilience pour trouver des solutions même dans les situations complexes, Cohésion pour travailler main dans la main avec les Chargé(e)s d’assistance, Et bien sûr, efficacité pour garantir un service de qualité ! Le parcours pour nous rejoindre ? Simple, en 3 étapes ! 1. Un premier échange téléphonique avec Claire pour faire connaissance 2. Un entretien avec Nahila notre responsable du recrutement 3. Suivi d'un entretien avec le manager si vous votre candidature est retenue, pour parler de vous, de nous et de ce qu'on peut construire ensemble. Le tout dans un esprit bienveillant, transparent et dynamique. On vous accompagne à chaque étape ! Informations complémentaires Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Type de contrat: CDD Poste de Manager: NON Durée en mois: 3 Cadre / Non cadre: Non cadre Domaine: Soutien et appui à la relation client

Responsibilities

You will act as the primary point of contact for customers regarding reimbursement requests by analyzing files and verifying contractual guarantees. You will process reimbursements under supervision or provide motivated refusals for non-compliant claims.