Gestionnaire Locatif - CDI - H/F at PROVALLIANCE

Neuilly-sur-Seine, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

21 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Real Estate Management, Negotiation, Administrative Skills, Accounting Skills, Legal Knowledge, Organization, Rigorousness, Adaptability

Industry

Consumer Services

Description

Description de l'entreprise Né en 2008 de la fusion entre le Groupe Franck Provost et les activités européennes continentales du groupe américain Regis Corporation, le Groupe Provalliance mondial est aujourd'hui le leader du marché de la coiffure, avec plus de 3 300 salons et boutiques répartis dans 30 pays sur les 5 continents. En 2021, le fonds d'investissement européen Core Equity devient actionnaire majoritaire du Groupe, afin d'accélérer ses performances ainsi que son développement sur de nouveaux territoires et sa transformation digitale. Aujourd'hui, le Groupe Provalliance s'appuie sur deux piliers essentiels : l'exploitation de salons de coiffure, en franchises et en succursales, et la distribution de produits professionnels via le pôle distribution CSP, pour ses clients et ses points de vente. Des enseignes de salons de coiffure parmi les plus prestigieux au monde (Franck Provost, Jean Louis David, Llongueras, Maniatis Paris), des boutiques accessibles aux professionnels de la beauté comme au grand public (Bleu Libellule, Nyx Cosmetics), des bars à ongles qui suivent les tendances, les 17 marques du Groupe, qui emploient plus de 18 000 collaborateurs, sont au service de plus 50 millions de clients dans le monde. Notre Groupe positionne les collaborateurs au cœur du projet d'entreprise : nos organismes de formations internes assurent un développement des compétences en continu, de beaux parcours de carrières sont possibles en France et à l'international et la vision long terme du Groupe est porteur de sens au quotidien. Nous accordons également une importance particulière à l'équilibre personnel et professionnel de nos collaborateurs et veillons à promouvoir une égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Enfin, nous sommes pleinement conscients des enjeux RSE liés à notre secteur d'activité, et de nombreuses positions et initiatives fortes sont en cours et à venir. Description du poste Au sein de l’équipe Immobilier, vos missions principales seront les suivantes : La gestion courante du portefeuille de succursales : Être l’interlocuteur régulier auprès des bailleurs, de la signature d’un bail jusqu’à son congé ; Gérer le quittancement, la révision des loyers, le recouvrement des impayés et la gestion des éventuels contentieux relatifs aux loyers et aux charges ; Réaliser un reporting des dépenses et des recettes de façon mensuelle ou trimestrielle ; Gérer les avis d’échéance et les quittances de loyer de façon mensuelle ou trimestrielle ; Suivre la bonne application des indexations et des révisions de loyers ; Gérer et suivre les abattements de loyer et relancer les bailleurs pour obtenir des avoirs ; Suivre la régularisation annuelle des charges. La gestion de certains aspects juridiques liés aux baux : Préparer les états des lieux, gérer les congés et payer les charges de copropriété ; Assister l’équipe sur les différentes formalités administratives liées aux baux ; Se tenir au courant régulièrement des nouvelles obligations légales. La liste des missions n’est pas exhaustive. Qualifications Issu(e) d’une formation en droit de l’immobilier, vous avez entre 5 et 10 années d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences administratives, comptables et juridiques ainsi que pour votre sens de la négociation. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes polyvalent(e) et savez gérer plusieurs missions en même temps. Votre adaptabilité vous permet d’appréhender les situations d’urgence. La maîtrise de l’anglais est un plus Informations complémentaires Notre politique RH positionne les collaborateurs au cœur du projet d'entreprise et nos offres d'emploi sont ouvertes à tous. Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Notre promesse Un Groupe solide, à votre écoute et composé d'une équipe formée aux techniques de management ; Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes ; Une forte culture d'entreprise qui s'appuie sur nos valeurs : la passion, l'excellence, l'innovation & l'engagement ; Une intégration composée d'un parcours complet (Siège & Salons) ; Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne ; Des opportunités d'évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units, en France ainsi qu'à l'international). L'opportunité à pourvoir CDI à pourvoir fin décembre 2025 Poste basée à Neuilly Sur Seine 1j/semaine de Télétravail possible

Responsibilities

Manage the current portfolio of branches, including liaising with landlords and handling lease agreements. Oversee rent collection, reporting of expenses and revenues, and ensure compliance with legal obligations related to leases.