Gestionnaire Logistique Import / Export (H/F) - Logistic Specialist Import- at Prysmian

, Abidjan, Côte d'Ivoire -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

15 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Import Export Management, International Transit, Customs Regulations, Supply Chain Planning, Logistics Optimization, ERP, Microsoft Excel, English Proficiency, Freight Forwarding, Document Management, Cost Negotiation, Performance Reporting

Industry

Manufacturing

Description

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement). Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d’information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn Nous recherchons pour notre site d’Abidjan(F/H), Gestionnaire Logistique Import / Export (H/F) avec comme missions principales : Organiser et coordonner les expéditions de marchandises (import/export) Sélectionner les modes de transport adaptés (maritime, aérien, routier) Suivre l’acheminement des marchandises jusqu’à destination Gérer les relations avec les transitaires, transporteurs et partenaires logistiques Gestion documentaire et conformité : Établir et contrôler les documents nécessaires aux expéditions (factures commerciales, BL, certificats, etc.) Garantir la conformité aux réglementations douanières et internationales Gérer les formalités douanières en lien avec les prestataires Assurer la traçabilité et l’archivage des documents Planification des approvisionnements (négoce) : Planifier les besoins en approvisionnements en lien avec les équipes achats et commerciales Suivre les délais fournisseurs et anticiper les risques de rupture Ajuster les flux en fonction des priorités business et des contraintes logistiques Optimisation des coûts et des délais : Négocier et suivre les coûts de transport Identifier des leviers d’optimisation logistique (groupage, choix des routes, etc.) Contribuer à la réduction des coûts globaux de transport et des délais de livraison Suivi et reporting : Mettre à jour les outils de suivi logistique Analyser les indicateurs de performance (délais, coûts, litiges…) Remonter les anomalies et proposer des actions correctives Profil recherché : Bac +2 à Bac +3 en logistique, transport international ou supply chain Compétences techniques : Maîtrise des opérations de transit international Bonne connaissance des réglementations douanières Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) Anglais professionnel requis (écrit et oral) Compétences comportementales : Rigueur et sens de l’organisation Capacité d’anticipation et gestion des priorités Bon relationnel et sens du service Esprit d’analyse et orientation résultats Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know. Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation. By leveraging its wide geographical footprint and extensive product range, its track record of technological leadership and innovation, and a strong customer base, the company is well-placed to capitalise on its leading positions and win in new, growing markets. Prysmian’s business strategy perfectly matches key market drivers by developing resilient, high-performing, sustainable and innovative cable solutions in the segments of Transmission, Power Grid, Electrification and Digital Solutions. Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, about 30,000 employees, 108 plants and 26 R&D centres in over 50 countries, and sales of over €15 billion in 2023.

Responsibilities

Coordinate import and export shipments by selecting optimal transport modes and managing relationships with freight forwarders and customs partners. Ensure regulatory compliance of shipping documentation and optimize logistics costs and delivery timelines.