Gestionnaire Maladie / Prévoyance - Ile de France at Sopra Steria

Courbevoie, Ile-of-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

18 Sep, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Gestion de l'Absentéisme, Prévoyance, Paie, Outils Bureautiques, Rigueur, Organisation, Réactivité, Sens du Service, Capacité d'Écoute, Posture de Conseil, Travail en Équipe, Amélioration Continue

Industry

Information Technology & Services

Description

Description de l'entreprise Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché. Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international…Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l’expérience collaborateur, privilégier l’intelligence collective… Sopra HR s’affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients. Description du poste 📍 Lieu : Paris – La Défense 📅 Contrat : CDD 3 mois (remplacement) Démarrage : ASAP Dans le cadre d’un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire Maladie / Prévoyance pour rejoindre notre équipe en charge de la gestion de l’absentéisme des collaborateurs du Groupe Sopra Steria. Vous intégrez le pôle BPO au sein de Sopra HR d’une quarantaine de personnes et une équipe composée de 2 gestionnaires expérimentés. Vous êtes directement rattaché(e) au Team Leader Gestion Absentéisme. Votre rôle est clé pour que vous assuriez un suivi rigoureux et qualitatif des dossiers maladie et prévoyance, en lien avec les collaborateurs, les organismes de prévoyance et les différents services internes. Vos missions : Vous gérez et contrôlez les dossiers d’absences spécifiques : congés maternité, paternité, mi-temps thérapeutique, temps partiel pour invalidité. Vous assurez la déclaration et le suivi des dossiers prévoyance (incapacité, invalidité, décès) pour l’ensemble des collaborateurs du Groupe Sopra Steria. Vous êtes le relais opérationnel entre les collaborateurs, les organismes de prévoyance et les acteurs internes. Vous adoptez une posture de conseil et accompagnez les collaborateurs dans leurs démarches administratives. Vous contribuez à l’amélioration continue des outils, processus et modes de fonctionnement de l’équipe. Vous collaborez avec vos collègues pour garantir une gestion fluide et homogène des dossiers. Vous participez ponctuellement à des projets transverses au sein du BPO Qualifications Vous disposez d’une première expérience en gestion de l’absentéisme, de la prévoyance ou de la paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook, outils RH). Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité dans la gestion des dossiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d’écoute et votre posture de conseil. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à un climat collaboratif. Informations complémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Responsibilities

The role involves managing and controlling specific absence files such as maternity and paternity leave, as well as ensuring the declaration and follow-up of disability and death files for all employees. You will act as an operational relay between employees, insurance organizations, and internal stakeholders.