Gestionnaire paie alternant F/H at Cocerto

Villenave-d'Ornon, New Aquitaine, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Gestion De La Paie, Rédaction Des Contrats, Traitement Des Éléments Variables, Établissement Des Bulletins De Paie, Gestion Des Avances, Production Des Déclarations Sociales, Aisance Relationnelle, Travail En Équipe

Industry

Accounting

Description

Cocerto, cabinet d’expertise comptable, audit et conseil est implanté dans le Grand Ouest et à Paris, à travers 16 agences de proximité recrute un.e alternant en gestion de la paie pour Septembre 2026. Notre crédo ? Des collaborateurs qui viennent chaque jour au travail avec le sourire. C’est pourquoi, on encourage l’écoute et on cultive la bonne humeur au quotidien ! De la création d'entreprise à la transmission, nos 300 collaborateurs accompagnent les entrepreneurs au plus près de leurs besoins, grâce à des équipes dédiées : expertise comptable, commissariat aux comptes, social, juridique (droit des sociétés et droit du travail), développement logiciels et web. Vous êtes en quête d’une alternancestimulante, qui vous valorise en tant que gestionnaire de paie ? Rejoignez notre équipe sociale du bureau de Villenave d'Ornon ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, vous bénéficierez des avantages d’un groupe structuré tout en intégrant une entreprise à taille humaine. Des formations sont régulièrement proposées pour pouvoir évoluer et monter en compétences. Les plus juniors ou alternants bénéficient chez nous d’un système de tutorat. Le groupe bénéficie d’une indépendance informatique avec des outils performants et développés sur-mesure. Financièrement autonome, Cocerto a une politique forte de développement et de croissance. Nous recherchons Un Collaborateur social / gestionnaire de paie F/H alternant pour nos bureaux de Villenave d'Ornon composés de 30 personnes. Vos missions : Rattaché(e) à Valérie Responsable du service social, vous intervenez sur un portefeuille de clients multi-conventions. Vous réaliserez progressivement l’ensemble des travaux suivants : rédaction des contrats de travail, recueil, traitement et saisie des éléments variables de paie, établissement des bulletins de paie, gestion des avances et acomptes, établissement des soldes de tout compte, production des déclarations sociales. Vous êtes intégré(e) à notre super équipe de 5 collaborateurs, avec qui vous échangez quotidiennement. Votre tutrice vous accompagnera au quotidien. Pourquoi vous ? Vous souhaitez suivre un Titre professionnel Gestionnaire de paie à partir de septembre 2026 et vous recherchez une alternance d’1 an en gestion de la paie. Possibilités de CDI à l’issue de votre alternance. ⚠️ Pour ce poste, nous sélectionnerons uniquement les candidatures préparant un titre professionnel Gestionnaire de Paie. Les formations RH généralistes ne couvrant pas suffisamment les compétences techniques attendues, elles ne pourront malheureusement pas être considérées. »⚠️ Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe. Et si vous aimez autant les viennoiseries que nous, alors on est fait pour s’entendre ! Et les avantages proposés alors ? Participation Chèques cadeaux et chèques culture 🎁 2 journées de séminaires par an Primes d’examens 🧑‍🎓 Et cerise sur le gâteau : chez Cocerto vous ne travaillerez jamais le jour de votre anniversaire, la journée vous est offerte ! 🎂 On vous a donné envie ? alors nous avons hâte de découvrir votre CV ! Notre processus de recrutement ? Chez nous, pas de processus à rallonge, nous savons être réactifs ! Vous aurez d’abord un entretien en visio avec Anaëlle, chargée de recrutement, puis un second entretien avec votre future manager Valérie. Dans tous les cas, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature.

Responsibilities

You will be responsible for managing a portfolio of clients and performing various payroll-related tasks. This includes drafting employment contracts, processing payroll elements, and producing social declarations.