Gestionnaire Paie F/H at Cocerto

Nantes, Pays de la Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

06 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Management, Contract Drafting, Variable Pay Elements Processing, Payslip Preparation, Advances Management, Final Settlement Calculation, Social Declarations Production, Sickness Management, Provident Fund Management, Client Advisory, Teamwork, Client Contact

Industry

Accounting

Description

Dans le cadre du développement de notre bureau, nous recrutons un Gestionnaire Paie F/H pour notre bureau de Nantes Est (44). Le cabinet d’expertise comptable Cocerto est implanté dans le Grand Ouest et à Paris, à travers 16 agences de proximité, et animé par 20 Associés avec un CA de 28M€. De la création d’entreprise à la transmission, nos 290 collaborateurs accompagnent les entrepreneurs au plus près de leurs besoins, grâce à des équipes dédiées : Expertise-comptable, commissariat aux comptes, social, juridique (droit des sociétés et droit du travail), développement logiciels et web. Notre crédo ? Des collaborateurs qui viennent chaque jour au travail avec le sourire 😊 . C’est pourquoi, on encourage l’écoute et on cultive la bonne humeur au quotidien ! Pourquoi rejoindre Cocerto ? Chez nous, on privilégie le travail en équipe, l’entraide, la communication interservices dans la bonne humeur ! Vous bénéficierez des avantages d’un groupe structuré tout en intégrant une entreprise à taille humaine. Chez Cocerto, pas de centralisation des décisions à outrance, chaque bureau garde une certaine part d’autonomie. Des formations sont régulièrement proposées pour pouvoir évoluer et monter en compétences. Le groupe bénéficie d’une indépendance informatique avec des outils performants et développés sur-mesure. Financièrement autonome, Cocerto a une politique forte de développement et de croissance. Vos missions [Si vous souhaitez en savoir plus sur Cocerto, RDV sur : Bienvenue sur notre site carrière - Cocerto !] Rattaché(e) à la responsable du service social, vous intervenez sur un portefeuille de clients multi-conventions. Vous réaliserez l'ensemble des travaux suivants : Rédaction des contrats de travail, Recueil, traitement et saisie des éléments variables de paie, Établissement des bulletins de paie, Gestion des avances et acomptes, Établissement des soldes de tout compte, Production des déclarations sociales, Gestion de la maladie et dossiers de prévoyance. Vous répondez aux demandes courantes de vos clients et les conseillez sur les questions sociales. Vous êtes intégré(e) à une équipe de 7 collaborateurs, avec qui vous échangez quotidiennement. Pourquoi vous ? De formation Bac +2 en paie, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en cabinet comptable. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client. Et les avantages proposés alors ? Rémunération selon expérience (nous sommes ouverts à la discussion !) avec un fixe et un variable 11 jours de RTT Flexibilité horaire Participation 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux & chèques culture Et cerise sur le gâteau : chez Cocerto, vous ne travaillerez jamais le jour de votre anniversaire, la journée vous est offerte 🎂 Notre processus de recrutement ? Chez nous, pas de processus à rallonge, nous savons être réactifs ! Vous aurez d’abord un entretien avec Baptiste, Chargée de Recrutement, puis un second entretien avec vos futurs Managers Cécile & Mikael. Dans tous les cas, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature. On vous a donné envie ?

Responsibilities

Reporting to the head of the social service, the role involves managing a portfolio of clients across multiple agreements, handling tasks like drafting employment contracts and processing variable payroll elements. Key duties also include preparing payslips, managing advances, calculating final settlements, producing social declarations, and handling sickness and provident fund cases.