Gestionnaire Paie F/H at Rydge

Rodez, Occitania, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

31 Aug, 26

Salary

30000.0

Posted On

02 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Processing, Social Declarations, Social Law, Silae Software, Client Relationship Management, HR Administration, Payroll Techniques

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l’art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L’AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L’AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d’un manager, vous aurez l’opportunité de : Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales, ainsi que l’administratif relatif à la gestion sociale, de l’entrée du/de la salarié(e) à sa sortie ; Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ; Intégrer un parcours de formation interne afin de développer vos compétences ; Monter en expertise et évoluer progressivement vers des missions de conseil à forte valeur ajoutée Qualifications Titulaire d’un diplôme Bac+2/3 ou d’une formation certifiante en paie ; Vous disposez de solides bases en droit social et maîtrisez les techniques de paie ; La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus ; Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ; Rigueur, sens du service client et exigence sur la qualité des prestations sont des atouts qui vous permettront de réussir dans vos fonctions. Informations complémentaires Localisation : Rodez Type de contrat : CDI Mode de travail : Hybride Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rémunération: EUR 27000 - EUR 30000 - tous les ans

Responsibilities

Manage the full payroll process from variable data collection to social declarations and employee administrative management. Act as the primary contact for clients, providing guidance and support for their daily payroll and social management issues.