Gestionnaire Paie H/F at Cityz Media

Boulogne-Billancourt, Ile-of-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Jul, 26

Salary

41000.0

Posted On

23 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll management, Social declarations, SIRH, Silae, So Horsys, Time and attendance management, Administrative rigor, Digital transformation, Change management, Data entry, Employee records management, STC processing, Reporting

Industry

Advertising Services

Description

Rejoignez une équipe RH dynamique et contribuez à des projets à fort impact ! Vous êtes passionné(e) par la paie et les outils SIRH ? Vous aimez allier rigueur administrative et innovation digitale ? Ce poste vous offre l’opportunité de gérer un périmètre complet tout en participant activement à la transformation des outils RH. Au sein d’une équipe bienveillante et expérimentée, vous serez au cœur des enjeux RH d’une organisation multi-sites. * Vos missions au quotidien 🔹 Gestion complète de la paie : Traitement des bulletins pour 350 salariés répartis sur plusieurs établissements Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles Suivi des dossiers collaborateurs : saisies, arrêts, avances, absences, IJSS, prévoyance Gestion des entrées/sorties : STC, indemnités, attestations de salaire Paiement des Services de Santé au Travail 🔹 Administration SIRH & digitalisation RH : Référent des outils Silae et So Horsys (GTA en cours de déploiement) Participation active aux projets d’évolution des outils RH Tests, suivi des tickets, priorisation des développements Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement * Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3/4 en Paie ou SIRH, avec au moins 2 ans d’expérience en gestion de la paie. Vous avez une forte appétence pour les outils RH et aimez contribuer à leur amélioration. Autonome, rigoureux(se), curieux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle avec réactivité et méthode. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration transverse. La maîtrise du logiciel SILAE est un vrai plus. Nb : Rémunération sur 13 mois et demi selon profil et expérience Présentation de l'entreprise Cityz Media est un acteur français majeur de la communication extérieure. Présent en France depuis plus de 100 ans, Cityz Media est le seul opérateur présent dans l'intégralité des lieux de vie, de consommation et de mobilité hors foyer, contribuant ainsi au rayonnement des villes et des marques en print comme en digital. Le groupe bénéficie d'une implantation dans plus de 50 agglomérations de plus de 100 000 habitants: au total, près de 4000 communes disposent ainsi d'au moins un mobilier publicitaire Cityz Media. Par ailleurs, Cityz Media est également le premier acteur des bus en régions, avec une présence dans plus de 45 agglomérations et 20 000 faces publicitaires « bus ». Leader en digital dans les centres commerciaux avec une implantation au cœur de plus de 200 complexes commerciaux majeurs, Cityz Media possède au total près de 3500 écrans digitaux dans les malls, la rue et les métros. Chaque semaine, Cityz Media permet aux acteurs privés et publics de communiquer auprès de 35 millions de citoyens-consommateurs. Conscient des enjeux sociaux et environnementaux, Cityz Media participe au quotidien à la dynamisation des régions avec plus de 90% de clients locaux, contribue à la transformation des territoires grâce l'éco-conception de ses mobiliers et œuvre à la diffusion de messages d'utilité collective pour bâtir la ville de demain, inclusive. Référence : SJ123

Responsibilities

The payroll manager will handle the complete payroll process for 350 employees, including social declarations and employee file management. Additionally, the role involves acting as a referent for SIRH tools and participating in the digital transformation of HR processes.