Gestionnaire paie- Logiciel ADP Deciduim (F/H) at Veolia Environnement SA

Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhone-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Management, ADP Decidium, Time Management Data, Sick Leave Management, Social Organization Affiliations, DSN Establishment, Social Charges Management, Contract Termination Management, URSSAF Relations, CPAM Relations, Pôle Emploi Relations, HR, Rigorous, Organized, Responsive

Industry

Environmental Services

Description

Description de l'entreprise Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Nous recherchons pour le CSP Paie basé à Rillieux-la-Pape, un Gestionnaire paie (F/H). Description du poste Vos principales missions seront les suivantes : La gestion d'un portefeuille de paies (contrôle des éléments variables, contrôle des données de gestion des temps, saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition), La gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyance, La gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite), L'établissement des DSN et la gestion des charges sociales, La gestion des fins de contrat (soldes de tout compte et documents de fin de contrat), Les relations avec les organismes (URSSAF, CPAM, Pôle Emploi, mutuelle,...). Qualifications De formation minimum BAC+2 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, vous justifiez d’une expérience confirmée d'au moins 3 ans en qualité de gestionnaire de paie et vous gérez vos dossiers en toute autonomie. La double compétence paie / ADP et la connaissance du logiciel Decidium seraient appréciées. Une connaissance de la GTA est également souhaitée. Vous êtes organisé, rigoureux, réactif aux demandes et doté d'un excellent sens relationnel. Poste basé à Rillieux-La-Pape (69), à proximité de Lyon. Ce que nous proposons ? 13ème mois Intéressement Prise en charge à 100% du remboursement du titre de transport Tickets restaurants Télétravail Epargne salariale Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets Informations complémentaires Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Type de contrat: CDI

Responsibilities

The main responsibilities include managing a portfolio of payrolls by controlling variable elements, time management data, data entry, and validating pay slips before issuance. This also involves handling sick leave, managing affiliations/deregistrations with social organizations, establishing DSNs, managing social charges, and processing contract terminations.