Code de demande: 421717
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.
Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

• Au moins sept ans d’expérience en planification et en mise en œuvre d’événements marketing, idéalement dans le secteur des télécommunications, de la technologie et dans le secteur du commerce interentreprises
• Au moins trois ans d’expérience en gestion et en perfectionnement d’équipe
• Expérience dans l’utilisation des plus récentes technologies d’événements, y compris les plateformes de diffusion en continu, les plateformes d’inscription et de gestion des participants, les outils de gestion de l’ordre du jour, les outils d’enregistrement et de montage, les outils de promotion des événements, les outils de gestion des projets et des ressources et les outils pour l’engagement des événements en direct (sondages, questions et réponses, etc.)
• Aptitudes exceptionnelles pour la gestion de programmes et de projets
• Solide présence au sein de la haute direction; capacité de travailler directement avec les hauts dirigeants et les vice-présidents pour gérer les attentes et les demandes
• Leadership éprouvé et engagement envers la motivation, la croissance et le développement d’équipes très performantes
• Capacité de travailler intelligemment sous pression et de traiter plusieurs demandes de projets simultanément, et de faire face à des délais potentiellement serrés et à des complexités inattendues
• Esprit d’équipe. Capacité de travailler avec des équipes fonctionnelles et avec de nombreux intervenants Goût de faire partie d’une équipe élargie de spécialistes du marketing collaboratif.
• Aptitudes pour la pensée stratégique, sens de l’innovation, esprit créatif et sens aigu des affaires.
• Orientation vers les résultats et expérience en établissement de mesures
• Solides aptitudes pour la communication et la réalisation de présentations
  

  ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

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