Gestionnaire principal, Planification des ventes, des stocks et des opérati at RAYTHEON TECHNOLOGIES CORPORATION

Longueuil, Quebec, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Jan, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Analytical Tools, Presentation Skills, Leadership, Communication, Interpersonal Skills, Collaboration, Results Orientation, Data Integrity, Demand Forecasting, Strategic Analysis, Change Management, Cross-Functional Leadership, Problem Solving, Decision Making, Teamwork, Customer Commitment

Industry

Aviation and Aerospace Component Manufacturing

Description

Date Posted: 2026-01-16 Country: Canada Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 1000 Blvd Marie-Victorin J01 BLDG Titre du poste: Gestionnaire principal, Planification des ventes, des stocks et des opérations (SIOP) À propos de & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. Pourquoi rejoindre notre équipe ? À titre de gestionnaire de la demande moteurs, vous serez responsable de structurer, d’animer et d’améliorer en continu le processus de revue mensuelle de la demande, en étroite collaboration avec les équipes de Marketing, d’Après-vente et des Opérations. Vous consoliderez les différentes sources de demande, challengerez les hypothèses et assurerez l’existence d’un signal de demande aligné entre toutes les parties prenantes. Vous jouerez un rôle stratégique dans l’équilibre entre les besoins clients, les priorités d’affaires et les capacités opérationnelles, en traduisant la demande du marché en plans exécutables. Grâce à une communication claire et un leadership transversal fort, vous contribuerez à ce que les engagements clients soient réalistes, alignés avec le plan de production et soutiennent les objectifs globaux de l’entreprise. Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel. À quoi ressemblera votre quotidien ? Assurer la gouvernance et la cohérence des informations liées à la demande de moteurs, en veillant à l’intégrité des données. Gérer les changements de façon proactive et assurer une communication fluide avec les parties prenantes. Préparer et présenter à la direction et aux instances exécutives des analyses stratégiques. Mettre en évidence l’impact des variations de la demande sur la performance financière, les niveaux d’inventaire, la capacité industrielle et les engagements clients. Agir comme partenaire auprès des équipes afin de concevoir, améliorer et faire évoluer des outils analytiques et des méthodes avancées de prévision. Soutenir la prise de décision et contribuer à l’optimisation de la performance globale. Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir? Baccalauréat avec 4 à 7 ans d’expérience pertinente, ou Maîtrise en génie avec 2 à 5 ans d’expérience pertinente; Excellente maîtrise des outils analytiques et de présentation (Excel avancé, PowerPoint, SAP, Power BI); Leadership mobilisateur et capacité à influencer à tous les niveaux de l’organisation; Solides compétences en communication stratégique et en présentation exécutive; Excellentes aptitudes relationnelles et esprit de partenariat; Forte orientation résultats, collaboration et travail d’équipe. Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. Ce que nous offrons Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur Programme d’assurance collective Possibilités d’avancement (progression de carrière) Programme de mérite ou programme de reconnaissance Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine Club récréatif et sportif Garderies à proximité Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser? ******************************************* Job Title: Senior Manager, Sales, Inventory & Operations Planning About Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel. An Employer of Choice Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide. Why Join The Team? As Engine Demand Manager, you will be responsible for structuring, leading, and continuously improving the monthly demand review process, in close collaboration with the Marketing, Aftermarket, and Operations teams. In this role, you will consolidate demand inputs, challenge assumptions, and ensure a aligned demand signal across all stakeholders. You will play a key strategic role in balancing customer requirements, business priorities, and operational capabilities, translating market demand into executable plans. Through clear communication and strong cross-functional leadership, you will help ensure customer commitments are realistic, aligned with the MPS, and support overall business objectives. The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site. What will your day-to-day look like? Ensure governance and consistency of information related to engine demand, maintaining data integrity. Proactively manage changes and maintain clear, effective communication with stakeholders. Prepare and present strategic analyses to senior management and executive leadership. Highlight the impact of demand fluctuations on financial performance, inventory levels, industrial capacity, and customer commitments. Partner with cross-functional teams to design, enhance, and evolve analytical tools and advanced demand forecasting methods. Support decision-making and contribute to overall performance optimization. What do you need to be successful? Bachelor’s degree with 4 to 7 years of relevant experience, or Master’s degree in Engineering with 2 to 5 years of relevant experience; Strong proficiency with analytical and presentation tools (advanced Excel, PowerPoint, SAP, Power BI); Demonstrated leadership with the ability to influence at all levels of the organization. Strong strategic communication and executive-level presentation skills. Excellent interpersonal skills and a collaborative, partnership-oriented mindset. Results-driven with a strong ability to work cross-functionally in a team environment. This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. What do we offer? Pension and savings plan with employer contributions Group insurance program Opportunities for advancement (career progression) Merit or recognition program Health and wellness program, including virtual health care Recreational and sports club Nearby daycares Transportation accessibility or public transit program and free parking Working at Pratt & Whitney Canada The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates. At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms. At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond? RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms

Responsibilities

The Senior Manager will structure and improve the monthly demand review process while collaborating with various teams. They will ensure alignment of demand signals and balance customer needs with operational capabilities.