Gestionnaire / Responsable des soumissions at TEHORA

Toronto, Ontario, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

26 Apr, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Bid management, Tender coordination, Strategic planning, Technical writing, Project management, Compliance management, Leadership, Multidisciplinary coordination, Time management, Public tenders, SEAO, MERX, IT industry knowledge, Engineering industry knowledge

Industry

Business Consulting and Services

Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Gestionnaire / Responsable des soumissions afin de coordonner l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres. La personne retenue sera responsable de la planification, de la coordination et de la qualité des soumissions, en assurant le respect des exigences clients et des échéanciers. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue : Coordonner l’ensemble du processus de soumission Analyser les appels d’offres et définir la stratégie de réponse Planifier les échéanciers et répartir les tâches Assurer la conformité des soumissions Superviser la rédaction des sections techniques et administratives Collaborer avec les équipes techniques et RH Assurer la qualité et la cohérence des documents Gérer les priorités et multiples soumissions simultanées Détenir un diplôme pertinent (administration, gestion, TI ou équivalent) Posséder un minimum de 5 à 10 ans d’expérience en gestion de soumissions ou appels d’offres Avoir une excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités Démontrer un leadership et une capacité de coordination Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles Maîtriser le français (anglais un atout) Connaissances requises (atouts) Expérience en appels d’offres publics (SEAO, MERX, etc.) Connaissance du domaine TI ou ingénierie Expérience en coordination multidisciplinaire Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux Outils informatiques adaptés Espace de travail épanouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d’apprentissage en milieu de travail Cheminement de carrière SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera hybride. POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Responsibilities

The Bid Manager is responsible for coordinating the entire tender response process, including planning, strategy definition, and task allocation. They must ensure the quality and compliance of submissions while collaborating with technical and HR teams to meet client requirements and deadlines.