Êtes-vous à la recherche d’un nouveau défi administratif? Êtes-vous intéressé par une carrière dans le secteur juridique? Avez-vous de l’expérience en leadership?
Souhaitez-vous vous joindre à une organisation nationale qui favorise le développement personnel des individus et offre des perspectives de carrière stimulantes ?
Notre client, un important cabinet juridique national, cherche à embaucher un gestionnaire pour ses services de soutien juridique.
Le profil que nous recherchons pour ce poste est un chef d’équipe orienté solutions et doté de grandes compétences en communication.
Idéalement, ce candidat souhaite rester longtemps, car la confiance, l’établissement de relations et l’évaluation des compétences, des faiblesses, de la compatibilité et de la personnalité des avocats et des assistants juridiques constituent un défi constant et en constante évolution, en particulier dans un environnement de travail hybride au rythme rapide.
N’hésitez pas à postuler si vous pensez être la bonne personne pour le poste !

QUALIFICATIONS

Certifications académiques, professionnelles et formation commerciale requises. En plus de la formation, expérience professionnelle requise :

• Études postsecondaires complétées en administration des affaires, en ressources humaines ou dans un domaine connexe ou vaste expérience de travail pertinente requise.
• Minimum 10 ans d’expérience, dont au moins 3 ans à gérer une grande équipe, idéalement dans un environnement de services professionnels.

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