Gestionnaire sinistres F/H at EVORIEL

Montpellier, Occitania, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

21 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Claims Management, Insurance Law, Damage Assessment, Customer Relationship Management, Legal Analysis, Case File Management, Recovery Procedures, Regulatory Compliance, Written Communication, Analytical Thinking, Diplomacy, Autonomy

Industry

Real Estate

Description

Description de l'entreprise LAMY, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières. Description du poste Vos missions : Enregistrer les déclarations et collecter les éléments nécessaires à l’instruction, Traiter les dossiers sinistres en autonomie, dans le respect des procédures et avec un souci de satisfaction client, Analyser les circonstances, causes, responsabilités et recevabilité du sinistre, Appliquer le contrat et les process internes/partenaires en veillant à l’intérêt du client, Évaluer les dommages, solliciter un expert si besoin, statuer sur les indemnités, Assurer la provision et le règlement dans la limite des délégations, Exercer et suivre les recours contre les parties adverses, Réviser régulièrement les sinistres en cours et relancer les intervenants, Garantir la complétude des données dans l’outil informatique, Conseiller et informer l’assuré tout au long du dossier (appels sortants privilégiés), Gérer les demandes écrites hors dossier et les appels entrants (permanence téléphonique), Signaler anomalies et suspicions aux responsables. Activités ponctuelles : Participer à des projets collectifs, Accompagner les nouveaux arrivants, Soutenir le pôle administratif en cas de besoin. Qualifications Compétences techniques : Connaissance des dispositions réglementaires, jurisprudentielles et conventionnelles Maîtrise des règles de droit, conventions professionnelles et contrats Maîtrise des techniques d’évaluation, de règlement et des procédures de gestion Aptitudes professionnelles : Réactivité et disponibilité Sens de l’écoute et de la communication Aisance relationnelle et rédactionnelle Diplomatie et pédagogie Esprit d’analyse et de synthèse Autonomie Formation : Bac +2 : BTS Assurances Bac +3 : Licence professionnelle Assurances, DUT Carrières juridiques Bac +5 : Master Assurances, Master Droit privé / Droit des assurances Informations complémentaires Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

Responsibilities

Manage insurance claims autonomously by analyzing causes, evaluating damages, and determining indemnities. Provide continuous guidance to policyholders and handle recovery actions against opposing parties.