Gestionnaire sinistres loyers impayés H/F at EVORIEL

Lyon, Auvergne-Rhone-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Legal Analysis, Client Advising, Claims Management, Communication, Organization, Methodical Approach, Customer Satisfaction, Insurance Knowledge, Debt Recovery, Technical Advice, Relationship Management, Training, Property Management, Litigation Support, Risk Assessment, Expertise Analysis

Industry

Real Estate

Description

Description de l'entreprise Bélier Assurances, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières. Description du poste Notre filiale BELIER ASSURANCES est spécialisés dans les assurances des risques immobiliers (multirisques immeubles, garantie loyers impayés et propriétaire non occupant). Nous recherchons des Gestionnaires sinistres loyers impayés H/F pour compléter son équipe. Votre rôle sera d’accompagner la Responsable Service Sinistres à travers plusieurs missions : Analyser les conditions de garanties dès réception de la déclaration de sinistre et l’enregistrer, Lancer et/ou suivre les procédures contentieuses jusqu’au solde des causes du titre exécutoire obtenu, Echanger quotidiennement avec les huissiers de justice et les avocats (stratégie de procédure, analyse des projets d’assignation et des conclusions), Analyser les rapports d’expertise et indemniser les dossiers, Suivre les relances auprès des clients, des huissiers, avocats et des compagnies d’assurances, Mettre en œuvre les actions de recouvrement forcé à l’encontre des débiteurs Conseiller et accompagner le client, Assurer un rôle de conseil technique ou juridique auprès de ses interlocuteurs (clients, y compris le réseau, ADB), sur toutes les questions relatives à l’assurance ou aux procédures contentieuses, Visiter annuellement le client afin d’entretenir une relation privilégiée, Former le client sur le contrat et les techniques d’assurance. Qualifications Vous avez effectué des études de droit ou êtes titulaire d’un Bac+2/3 type BTS ou Licence professionnelle en Assurance. Vous possédez une première expérience en tant que gestionnaire sinistre au sein d’une compagnie d’assurance ou une expérience en contentieux dans un cabinet d’administration de biens. Vous êtes organisé, méthodique et attachez une importante particulière à la satisfaction client ? Informations complémentaires Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

Responsibilities

The role involves analyzing insurance claims related to unpaid rents and managing legal procedures until resolution. Additionally, the position requires advising clients and maintaining relationships through annual visits.