Code de demande: 422561
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

• Diplôme d’études supérieures en comptabilité, commerce ou ingénierie
• Expérience et envie d’apprendre les solutions SAP (notamment les modules S/4HANA)
• Bilinguisme; Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.
• Excellentes compétences analytiques et d’exploration de données, avec un souci du détail aigu
• Capacité à prioriser, à effectuer plusieurs tâches simultanément et à exécuter des tâches dans un environnement sous pression
• Capacité à remettre en question le statu quo et à élaborer de meilleurs processus
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
• Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer des priorités en constante évolution
• Travail et leadership transversaux avec une exécution réussie de bout en bout
• Capacité à travailler sur plusieurs projets tout en réévaluant constamment les priorités
• Capacité à travailler dans un environnement complexe avec de multiples intervenants et experts
• Excellentes compétences en communication orale, écrite et interpersonnelle
• Capacité à communiquer efficacement et à entretenir des relations avec les parties prenantes
• Grande tolérance à l’ambiguïté et capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
• Excellentes compétences en leadership et sens des affaires.
• Excellente maîtrise de la suite MS Office : Microsoft Word, PowerPoint et Excel.
  

  ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Please refer the Job description for details