GESTOR(a) DE CONTAS AUTOMOTIVA (32900) at Bosch Group

Belo Horizonte, Southeast, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

06 Dec, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Engineering, Economics, Administration, Fluent English, Customer Service, Automotive Industry, Project Management, Team Leadership, Office Suite, SAP, Power BI, Contract Management, Negotiation, Financial Analysis, Interpersonal Communication, Proactivity

Industry

Software Development

Description

Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Descrição do emprego Gestão da conta OEM Montadora, com foco em Produtos Powertrain; Atuar como interface direta com Gestor Target na Europa, alinhando metas e objetivos regionais aos globais; Identificar oportunidades de negócios; Conduzir investigações sobre inovações e novos produtos de acordo com a demanda de clientes (pre-selling); Conduzir processo de aquisição de novos projetos; Realizar hand over de novos negócios para os times de Gerenciamento de Projeto; Acompanhar desenvolvimento de projetos de aplicação no cliente; Preparação para SOP de novos produtos (safe launch); Gerenciar contratos vida série com clientes OE; Realizar interface comercial com times de aftermarket; Gerenciar fim de vida para produtos (EOP) e cancelamento de contratos; Gerenciar claim management junto ao cliente. Gestão de time (assistente e estagiário) Qualificações Qualificações mandatória: Graduação em Engenharia (preferencial) / Economia ou Administração; Inglês fluente; Experiência no atendimento com clientes, seja na posição de Vendas ou mesmo outras atividades (Gerente de Projeto, Qualidade, Gerente de Produto, Logística); Experiência no setor automotivo; Liderar projetos de melhorias e mudanças; Experiência com gestão de time. Qualificações necessária: Pacote Office; SAP; Power BI; Habilidade em gerenciar contratos, organização metódica para acompanhar evolução de vendas, projetos; Habilidade em negociação (externa com cliente, e interna com stakeholders); Habilidade em analisar cenários e propor soluções; Boa comunicação interpessoal, Proatividade na Cooperação com pares; Capacidade de fazer cálculos financeiros; Importante: Posição exige disponibilidade para viagens regulares; Para colaboradores Bosch: Necessário estar no nível SLR ou fazer parte do programa TPR #LI-TV1 Informações Adicionais Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação Ônibus fretado (ou Vale Transporte) Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Localidade: Belvedere – Belo Horizonte/MG - Modelo de trabalho: Híbrido - 3x presencial - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: SL/SOE-LA Para colaboradores Bosch - Prazo: 01/12/2025 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras

Responsibilities

Manage the OEM account with a focus on Powertrain products and act as a direct interface with the Target Manager in Europe. Identify business opportunities, lead investigations on innovations, and manage project development and contract life cycles.