GESTOR(A) DE CONTAS AUTOMOTIVAS (33655) at Bosch Group

Sorocaba, São Paulo, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 May, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales Strategy Implementation, Market Expansion, Key Account Management, Negotiation, Sales Forecasting, Commercial Analysis, B2B Negotiation, Heavy Vehicle Manufacturers, Team Management (USA), Project Management

Industry

Software Development

Description

Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Descrição do emprego Planejamento & Estratégia Comercial: Definir e implementar estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da empresa. Desenvolver planos de ação para expansão de mercado e penetração em novos clientes. Monitorar tendências do setor, concorrência e oportunidades de negócio. Gestão de Clientes & Resultados: Conduzir negociações com clientes estratégicos (key accounts). Garantir altos níveis de satisfação e retenção de clientes. Elaborar previsões de vendas (forecast) com precisão e confiabilidade. Analisar indicadores comerciais e propor melhorias contínuas. Qualificações Graduação completa em Engenharia Mecânica, Elétrica, Automação, Mecatrônica, Produção e correlatos Inglês avançado/fluente mandatório Experiência como gestão de contas e cliente do setor automotivo Vivência sólida em negociação B2B, Experiência com montadoras de veículos pesados será diferencial Experiência com times nos EUA será diferencial Experiência com projetos será diferencial Necessário disponibilidade para viagens regulares; Para colaboradores Bosch: Necessário estar no nível SLR ou fazer parte do programa TPR #LI-TV1 Informações Adicionais Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação Ônibus fretado (ou Vale Transporte) Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Presencial - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: VM-CVS/CLA Para colaboradores Bosch - Prazo: 06/03/2026 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras Legal Entity: RB Direção Automotiva Ltd

Responsibilities

Define and implement sales strategies aligned with company objectives, developing action plans for market expansion and new client penetration while monitoring industry trends. Conduct negotiations with strategic key accounts, ensuring high customer satisfaction and retention, and accurately preparing sales forecasts while analyzing commercial indicators for continuous improvement.