Gestor/a de formadores Madrid at Cibervoluntarios

Madrid, Community of Madrid, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Jan, 26

Salary

18000.0

Posted On

04 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Educational Experience, Organization Skills, Attention to Detail, Communication Skills, Teamwork, Project Management, Moodle, Office Suite

Industry

Civic and Social Organizations

Description

En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos un/a Gestor/a de Formadores que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Si sientes pasión por proyectos que impactan positivamente en la sociedad, este es tu lugar. ¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO? Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital potenciando el voluntariado tecnológico. Creemos firmemente en un enfoque inclusivo, ético y sostenible, y eso se refleja en todos nuestros programas de formación y sensibilización, diseñados para atender a las necesidades únicas de cada persona. A nivel laboral, ofrecemos una jornada de trabajo de 35 horas semanales. Contamos con dos opciones de horario: una jornada de cuatro días de 9:00 a 18:30 horas o una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. Además, promovemos activamente la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional de nuestro equipo. Somos una entidad sin ánimo de lucro compuesta por personas con una visión común: usar la tecnología como herramienta para la innovación social y el empoderamiento ciudadano. Nuestra misión es expandir los derechos, oportunidades y capacidades de cada persona, poniendo a su disposición herramientas tecnológicas que marquen la diferencia. Con más de 23 años de experiencia, nuestro trabajo ha impulsado el empoderamiento ciudadano a través de las TIC y la innovación social, abordando los desafíos sociales desde una perspectiva humana y tecnológica. Tareas Buscamos un/a Gestor/a de Formadores para liderar la coordinación y seguimiento del equipo de formadores en nuestras actividades educativas. La persona seleccionada será el principal enlace entre el equipo formador y la organización, garantizando el cumplimiento de objetivos, la resolución de dudas e incidencias, y la gestión eficaz de las plataformas educativas. Entre tus funciones se encuentran: Establecer y mantener contacto telefónico y telemático con las personas formadoras. Realizar un seguimiento continuo de las actividades formativas para asegurar su correcta ejecución. Organizar y liderar reuniones semanales de seguimiento con los formadores. Atender y resolver dudas e incidencias que puedan surgir en el equipo formador. Gestionar plataformas educativas, incluyendo la subida de listados de alumnado, creación de sesiones y grupos formativos, entre otras tareas administrativas Requisitos Formación o experiencia en el ámbito educativo. Gran capacidad de organización y atención al detalle. Persona resolutiva, paciente y con excelentes habilidades comunicativas. Experiencia en trabajo en equipo y capacidad para gestionar relaciones laborales de forma efectiva. Manejo avanzado del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) y plataformas Moodle u otras herramientas de gestión educativa. Se valorará: Experiencia previa en roles similares. Formación adicional en gestión de proyectos educativos o administración de plataformas virtuales. Beneficios Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio. Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional. Salario: 18.000 euros brutos anuales. Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid.

Responsibilities

The selected candidate will lead the coordination and monitoring of the training team in educational activities. They will serve as the main link between the trainers and the organization, ensuring objectives are met and resolving any issues that arise.