Gestor de Vendas- Grandes Contas | Brasil at Stone - Linkedin

São Paulo, São Paulo, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Jan, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Analytical Skills, People Development, Business Acumen, Negotiation, Sales Management, Performance Analysis, Team Engagement

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Stone A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Sobre a vaga: O Gestor de Vendas (GV) é o líder responsável por acelerar resultados por meio do desenvolvimento das pessoas, execução no campo e gestão de grandes oportunidades. Mais do que acompanhar números, esse papel existe para fazer o time performar melhor na prática. Como será seu dia a dia Acompanhar o time em campo, realizando mentorias e calibragens de execução Conduzir 1:1 mensais focados em técnica, comportamento e desenvolvimento de carreira Liderar ritos semanais de planejamento e acompanhamento (planejado x realizado) Analisar resultados e conduzir a Reunião Mensal de Resultados (RMR) com foco em performance, rentabilidade e ativação Atuar destravando negociações complexas e casos críticos junto às áreas de apoio Manter relacionamento próximo com os Polos para gerar oportunidades e sinergia Principais responsabilidades Garantir volume de vendas e rentabilidade da carteira sob sua gestão Elevar o nível técnico e comportamental do time de vendas Acompanhar indicadores-chave (TPV, receita, ativação, esforço comercial) Atuar como ponto focal para resolução de problemas críticos Cuidar do clima, engajamento e retenção do time Perfil que buscamos Forte capacidade de liderança no campo Olhar analítico, mas com execução prática Capacidade de desenvolver pessoas e cobrar padrão Boa leitura de negócio e negociação Nossos Benefícios: 🩺 Plano de Saúde e Odontológico 🏥 Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática 🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee 💪 Wellhub 👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses 👶 Auxílio Filho com Deficiência 💚 Seguro de Vida 🚘 Vale Transporte ou Auxílio Combustível 🤧 Acolhe360 💆‍♀️ Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo) 🌍 Férias &Co (Opcional) 🐶 Meu Pet Club (Opcional) 💳 Flash Multibenefícios (Opcional) 🤱 Kit Acolhimento para novos pais 🌴 Convênio SESC 💰 Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos) 📚 Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) Nossa Cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares: ⚡Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio. 🎢Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento. 🎤No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros. 🤝Team Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso. 💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida. E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀 Caso queira saber mais: YouTube / Nosso Blog / Twitter / Instagram / Código de Ética. #LI-ONSITE Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

Responsibilities

The Sales Manager is responsible for accelerating results through team development and managing significant opportunities. This includes mentoring the team in the field and analyzing performance metrics.