Gewaltschutzkoordinator (m/w/d) at European Homecare GmbH

Sankt Augustin, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

22 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Violence Prevention, Intercultural Competence, Volunteer Coordination, Crisis Management, Network Building, Conflict Resolution, Communication Skills, Solution-oriented Thinking, Empathy, German Language Proficiency

Industry

Individual and Family Services

Description

Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Für unsere Einrichtung in Sankt Augustin suchen wir ab sofort eine/n Gewaltschutzbeauftragte/n (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. In unseren Flüchtlingseinrichtungen sind viele engagierte und ehrenamtlich helfende Hände tätig. Für den reibungslosen Ablauf in unserer Einrichtung in Sankt Augustin möchten wir daher einen Hauptansprechpartner zur Koordinierung einsetzen. Sind Sie an einer Leitungsposition interessiert, in der Sie helfen können, anderen zu helfen? Sind Sie kommunikativ, stressresistent und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Erstellung eines einrichtungsspezifischen Gewaltschutzkonzepts auf Grundlage des Landesgewaltschutzkonzepts und der von BMFSFJ gemeinsam mit UNICEF erarbeiteten „Mindeststandards zum Schutz von geflüchteten Menschen in Flüchtlingsunterkünften“ Begleitung der Umsetzung des einrichtungsspezifischen Gewaltschutzkonzepts in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung Laufendes Monitoring und ggf. Anpassung des einrichtungsspezifischen Konzepts Sensibilisierung sowie Planung und Organisation von Fortbildungen für Mitarbeitende zum Thema Gewaltschutz Ansprechperson für Bewohnerinnen/ Bewohner der Einrichtung in Bezug auf Gewaltprävention/ Umgang mit Gewaltvorkommnissen Geschulte Ansprechperson für Mitarbeitende und Bewohnerinnen/ Bewohnerin Bezug auf religiös begründete Radikalisierung/ Islamismus Beratung der in der Einrichtung tätigen Personen in Bezug auf Gewaltprävention/ Umgang mit Gewaltvorkommnissen Aufbau und Pflege von Netzwerkstrukturen für Beratungs- und Hilfeeinrichtungen/ Fachberatungsstellen/ Sicherheitsbehörden Qualifikationen Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem sozialwissenschaftlichen Bereich, sowie Erfahrung im Bereich der Ehrenamtskoordination und im Umgang mit Ehrenamtskreisen Gute Deutschkenntnisse und vorzugsweise weitere Fremdsprachenkenntnisse Vorzugsweise erfolgreiche Teilnahme an Schulungen/Fortbildungen zur Gewaltprävention, zum Umgang mit religiös begründeter Radikalisierung sowie zum Umgang mit traumatisierten Geflüchteten und vulnerablen Personen Eine strukturierte, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Eine wertschätzende Kommunikation und interkulturelle Kompetenz Empathie und Geduld im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten Kreativität und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung Vergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Job Region (Bundesland): Nordrhein-Westfalen Wochenendarbeit: ja Beschäftigungsart: Vollzeit und Teilzeit möglich Schichtdienst: ja Nachtarbeit: ja Führungsverantwortung: ja Befristung: ja

Responsibilities

Develop and implement a facility-specific violence protection concept based on state and UNICEF standards. Act as the primary contact for residents and staff regarding violence prevention, radicalization, and the coordination of support networks.