Giám đốc Ban Marketing at Tuyển dụng Novaland Group

, , Vietnam -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Mar, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Marketing Strategy, Omni Channel, Brand Management, Budget Management, Performance Management, Personnel Management, Cross-departmental Coordination, Market Research, Brand Positioning, Digital Marketing, Public Relations, Content Creation, Event Management, Data Analysis, Leadership, English Communication

Industry

Real Estate

Description

Nhiệm vụ trọng tâm I. Nghiệp vụ: 1. Xây dựng & điều phối chiến lược marketing toàn tập đoàn 2. Quản trị vận hành marketing đa kênh (mô hình Omni Channel) 3. Quản trị thương hiệu tổng thể 4. Quản lý ngân sách & hiệu quả đầu tư marketing 5. Xây dựng hệ thống quản trị hiệu quả 6. Quản trị nhân sự & phát triển năng lực tổ chức 7. Phối hợp chiến lược liên phòng ban & đối ngoại II. Mô tả chi tiết Nghiệp vụ: 1. Xây dựng & điều phối chiến lược marketing toàn tập đoàn - Dẫn dắt việc nghiên cứu thị trường phân tích đối thủ, xác định cơ hội và rủi ro đưa ra chiến lược định vị thương hiệu, chiến lược truyền thông marketing tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc. - Nghiên cứu thị trường, Định vị thương hiệu (Brand Positioning), xây dựng hệ giá trị và nhận diện thương hiệu - Thiết kế chiến lược marketing dài hạn gắn với mục tiêu kinh doanh (3–5 năm) - Xây dựng chiến lược truyền thông – digital – sự kiện – thương hiệu – sản phẩm theo mục tiêu kinh doanh - Điều phối toàn bộ các phòng ban & đơn vị thành viên theo định hướng chung 2. Quản trị vận hành marketing đa kênh (mô hình Omni Channel) Chủ trì điều phối tổng thể các hoạt động marketing vận hành theo mô hình đa kênh – đa phòng chức năng, đảm bảo toàn hệ thống hoạt động đồng bộ, hiệu quả và theo đúng chiến lược đã định. - Quản trị hoạt động của phòng Marketing Chiến lược & Tổng hợp -Quản trị hoạt động Digital Marketing - Quản trị hoạt động Truyền thông – PR - Quản trị hoạt động Nội dung – Thiết kế – KOLs/Tiktoker - Quản trị hoạt động Sự kiện – Activation – Tài trợ - Điều phối liên phòng và các đơn vị thành viên 3. Quản trị thương hiệu tổng thể - Đảm bảo toàn bộ hoạt động marketing đúng định vị thương hiệu – đúng chiến lược truyền thông - Giám sát hệ thống nhận diện thương hiệu (CI/BI) trên mọi kênh - Phê duyệt định hướng sáng tạo, thông điệp chiến dịch trọng điểm 4. Quản lý ngân sách & hiệu quả đầu tư marketing - Phân bổ ngân sách marketing hiệu quả theo từng kênh/phòng/chiến dịch - Kiểm soát các chỉ số đo lường hiệu quả của Ban Marketing. - Tối ưu chi phí trên nền tảng dữ liệu và báo cáo định kỳ 5. Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự hiệu quả- Chủ trì, xây dựng quy định, quy trình, checklist, biểu mẫu hướng dẫn công việc.- Xây dựng và đào tạo đội ngũ nhân sự nắm vững quy trình, quy định cho từng nghiệp vụ, đạt được hiệu quả 6. Quản trị nhân sự & phát triển năng lực tổ chức - Xây dựng cơ cấu tổ chức – mô tả công việc – KPI – hệ thống đào tạo cho toàn bộ Ban Marketing - Phát triển đội ngũ kế thừa, giữ chân nhân sự giỏi (đào tạo chuyên môn, quy trình,...)- Nuôi dưỡng văn hoá làm việc chủ động, sáng tạo và hiệu quả 7. Là đầu mối chiến lược với các bên liên quan cấp cao - Báo cáo trực tiếp cho CEO/Hội đồng Quản trị - Phối hợp liên phòng: Kinh doanh, Tài chính, Vận hành, Pháp lý... - Là đại diện thương hiệu làm việc với đối tác lớn, nhà tài trợ, truyền thông cấp quốc gia - Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trênTrình độ/Kiến thức/Chứng chỉ nghề nghiệp - Trình độ yêu cầu: Đại học / Cao học chuyên ngành Marketing / Quảng cáo, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế. - Ưu tiên ứng viên có bằng cấp được đào tạo ở nước ngoài.Kinh nghiệm - Kinh nghiệm chuyên môn: Từ 12 năm kinh nghiệm quản lý Marketing / Kinh doanh trong lĩnh vực Bất động sản hoặc các ngành liên quan. - Kinh nghiệm quản lý: Từ 10 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ. Kỹ năng - Tư duy dịch vụ khách hàng & tư duy chiến lược. - Kỹ năng trình bày, thuyết phục & truyền cảm hứng. - Kỹ năng giao tiếp và quản lý các mối quan hệ. - Kỹ năng đánh giá & phân tích dữ liệu, khả năng phân tích xu hướng. - Kỹ năng quản lý rủi ro & quản lý sự thay đổi. - Khả năng sáng tạo & kiến tạo sự đổi mới. - Kỹ năng lãnh đạo, phát triển đội ngũ. - Giao tiếp Tiếng anh lưu loát. - Tư duy định hướng kỹ thuật số. - Làm việc trong môi trường áp lực cao. - Kiến thức chuyên sâu về Marketing, Thương hiệu, Marketing Kỹ thuật số. - Hiểu biết sâu sắc về các công cụ Marketing kỹ thuật số. - Am hiểu thị trường & các xu hướng kinh doanh bất động sản.Yêu cầu khác Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp

Responsibilities

The core responsibilities involve developing and coordinating the entire corporation's marketing strategy, managing multi-channel marketing operations under an Omni-Channel model, and overseeing overall brand management. This role also includes managing the marketing budget, establishing effective management systems, and leading personnel management and organizational capacity development.