Start Date
Immediate
Expiry Date
26 Jun, 25
Salary
0.0
Posted On
26 Mar, 25
Experience
0 year(s) or above
Remote Job
Yes
Telecommute
Yes
Sponsor Visa
No
Skills
Know How, Stakeholder Management, Financial Institutions, Communication Skills, Business Opportunities, Risk, Financial Sponsors
Industry
Banking/Mortgage
Deutsche Bank’s Corporate Bank (CB) addresses the needs of corporate clients, financial institutions, investors and issuers in three segments: Corporate Treasury Services, Institutional Client Services and Business Banking. The Corporate Bank is a market leader in cash management, lending, trade finance, trust and agency services, securities services and risk management for FX and Rates.
The CB Commercial Real Estate (CRE) team originates, and structures mainly senior mortgage secured loans for high quality assets in Europe and North America. The team maintains long term relationships with all major institutional European Core/ Core+ real estate investors. Next to this, CB CRE acts in close cooperation with the remaining CB Lending teams to source corporate-led real estate transactions.
The current opportunity for a Managing Director, Global Head of Corporate Bank Commercial Real Estate (CRE) Lending, is located in Frankfurt and part of the Corporate Bank’s Lending Leadership team.
Your key responsibilities
Your skills and experiences
What we offer
We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.
This job is available in full and parttime.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Stephanie Fritsch.
Contact Stephanie Fritsch: +49 (69) 9101 - 4005
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
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