Bedrijfsomschrijving
Bij Aviko brengen we plezier aan tafels over de hele wereld. Als Global Payroll Manager maak je deel uit van ons internationale HR-team en rapporteer je aan de CHRO van Aviko. Je werkt nauw samen met het payroll team dat bestaat uit een teamlead en een payroll specialist. Natuurlijk is de connectie met de Aviko collega’s in de andere Aviko landen van groot belang omdat we allemaal over gaan of ondertussen over zijn naar 1 payrollsysteem via ADP. Verder is er een hechte samenwerkingen met de andere business groepen van Royal Cosun waarmee we aan het kijken zijn hoe we samen slimmer kunnen werken over businessgroepen heen. Payroll is hier een belangrijk onderdeel van. Je kan hierbij denken aan de CoE-leads, businesspartners van de businessgroepen, Cosun Business Process Owners.
Vacatureomschrijving

Als Global Payroll Manager ben jij de drijvende kracht achter een betrouwbare en toekomstgerichte wereldwijde payrollorganisatie. Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en zorgt voor een soepel verlopende salarisverwerking binnen een internationale context. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Coördineren een (internationaal) payroll team, en geeft leiding aan diverse payroll specialisten
• Zorgen voor een consistente, nauwkeurige en tijdige salarisadministratie door het uitvoeren van pre- en post-payrollcontroles en het beoordelen van payrollgegevens wereldwijd
• Autoriseren van salarisbetalingen met de juiste kwaliteitsstandaarden en interne controlemaatregelen, zodat medewerkers op tijd en correct worden beloond
• Actieve bijdrage in de verdere uitrol van het “one- payroll systeem” in het internationale landschap. Waarbij het belangrijk is dat het personeelssysteem (WorkDay) en de salarissystemen zoveel mogelijk op elkaar aansluiten (integratie)
• Actief adviseren van het management en HR op het gebied van payrollvraagstukken en beleid, natuurlijk draag je ook bij aan de verdere ontwikkeling van het payrollteam
• Zorgdragen voor compliance en governance, inclusief wet- en regelgeving, interne richtlijnen en het uitvoeren van audits en reconciliaties, dit betekent een actieve rol bij het opzetten en onderhouden van salarisverwerkingsprocessen
• Nauw samenwerken met Finance, HRIS en andere afdelingen, om datakwaliteit te waarborgen en samen payrollprocessen continu te verbeteren.

Functie-eisen

Je bent een ervaren professional met een passie voor payroll en een scherp oog voor detail. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde master- of bacheloropleiding in HR, Finance of een gerelateerde richting
• Ruime ervaring in payrollmanagement, inclusief internationale payrolloperaties en compliance.
• Uitstekende kennis van payrollsystemen, processen en gerelateerde technologieën.
• Ervaring met samenwerking met externe payrollleveranciers en cross functionele teams.
• Uitstekende kennis van payrolldefinities, codes en belastingregelingen
• Ervaring met implementatie en uitrol van Multi-country payrollprojecten.

Please refer the Job description for details