Graduate Program Ingénieur (F/H) at SMAC

Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Entrepreneurial Spirit, Management, Technical Skills, Team Management, Operational Management

Industry

Construction

Description

Description de l'entreprise SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est un des leaders dans son domaine, présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, de façade architecturale, d’étanchéité, de bardage, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste Graduate Program Grandes Ecoles – Votre voie rapide vers la Direction d’un Centre de profit Rejoindre le Graduate Program SMAC, c’est intégrer un parcours d’excellence destiné aux étudiants issus des Grandes Ecoles souhaitant évoluer vers des fonctions de management et prendre la direction d’un Centre de profit. Un programme structuré comme un véritable accélérateur de carrière, pour celles et ceux qui envisagent leur avenir avec ambition et esprit entrepreneurial. Sur 12 mois, vous bénéficierez d’une immersion progressive et complète au cœur de nos activités : pilotage opérationnel, management d’équipes, gestion d’un centre de profit et maîtrise des enjeux techniques du métier. Au programme : 2 immersions de 6 mois au sein de différentes agences Un accompagnement personnalisé pour structurer votre trajectoire professionnelle Une montée en compétences managériale, entrepreneuriale, et technique Des avantages dédiés : logement, repas et trajets week-end pris en charge Chez SMAC, vous développerez les compétences nécessaires pour devenir un manager accompli, un entrepreneur engagé… et potentiellement un futur Chef de Centre de profit. Un parcours exigeant, pensé pour des profils prêts à relever des défis techniques, sociétaux et environnementaux. Qualifications Diplômé(e) d’une Grande École ou d’une école d’ingénieurs en Bâtiment, Génie civil, Gros œuvre…, vous êtes jeune diplômé(e) ou justifiez d’une première expérience d’un an maximum. Dynamique, motivé(e) et mobile, vous possédez un véritable esprit entrepreneurial, un leadership naturel et une forte ambition d’évoluer rapidement vers des fonctions de management ou de direction. #SMACRECRUTE Informations complémentaires Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants : 13ème mois et Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel) Jours de RTT Prime de fin d'année Participation et intéressement Plan d'épargne SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement. SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement. Métier: Travaux/Chantiers Agence: Siège Direction Régional: SIEGE

Responsibilities

Participants will undergo a structured program that includes operational management, team leadership, and profit center management. The program aims to develop managerial and technical skills over a 12-month period through immersive experiences.