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Griffon | Assistant-gérant at Renaud-Bray
Repentigny, Quebec, Canada -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

16 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Customer Service, Human Resources Management, Team Leadership, Communication, Analytical Skills, Retail Experience, Product Knowledge, Training, Recruitment, Employee Evaluation, Policy Compliance, Time Management, Sales Knowledge, Problem Solving, Discipline Management, Scheduling

Industry

Retail

Description
Description de l'entreprise GRIFFON est à la recherche de passionnés des jeux et jouets. Avec un réseau de 13 boutiques implantées partout au Québec, l’entreprise est à la cherche d'un assistant-gérant, pour notre boutique située à Repentigny. Description du poste Vos responsabilités : Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la boutique en favorisant la mobilisation de l’équipe à cet égard; Gestion des ressources humaines qui lui sont confiées (recrutement, formation, évaluation, reconnaissance, discipline, gestion des horaires et paie, etc.); Assurer un suivi rigoureux des tâches et des responsabilités confiées aux employés et les soutenir dans leur exécution au besoin; Veilleur au respect des normes, politiques et procédures établies par l’entreprise; Maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché et les transmettre aux employés. Qualifications DEC accompagné d’un minimum de 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle (un atout); Bonne culture générale et intérêts pour les produits culturels, les jeux, les jouets et les objets cadeaux; Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées; Connaissances des logiciels de bureautique. Informations supplémentaires Vos avantages en nous rejoignant : Rabais de 30% sur les achats en magasin; Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité; Environnement de travail convivial et dynamique.
Responsibilities
Ensure high-quality customer service in the store by engaging the team. Manage human resources tasks including recruitment, training, and employee evaluations.