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Griffon | Gérant de boutique at Renaud-Bray
Repentigny, Quebec, Canada -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

06 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Human Resources Management, Customer Service, Budgeting, Team Leadership, Communication, Analytical Skills, Autonomy, Retail Management

Industry

Retail

Description
Description de l'entreprise GRIFFON est à la recherche de passionnés des jeux et jouets. Avec un réseau de 13 boutiques implantées partout au Québec, l’entreprise est à la recherche d'un gérant de boutique, pour notre boutique située à Repentigny. Description du poste Vos responsabilités : Gérer les ressources humaines qui lui sont confiées (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires et de la paie, etc.); Soutenir les gérants de département dans leurs tâches quotidiennes de gestion des opérations et des ressources humaines; Veiller à la qualité du service à la clientèle en favorisant la mobilisation et la responsabilité de l’équipe à cet égard; Participer à l’élaboration des budgets et prendre les mesures nécessaires pour atteindre ou dépasser les objectifs de rentabilité fixés par l’entreprise; Agir comme représentant de l’entreprise auprès de la communauté locale, des commerces environnants et des associations de marchands. Qualifications Diplôme d’études collégiales; 2 à 5 ans d’expérience dans le commerce de détail et 2 à 3 ans d’expérience en gestion de personnel; Bonne culture générale et posséder un bon sens commercial; Connaissance des logiciels de bureautique; Leadership, sens des responsabilités, capacité d’analyse, autonomie et bonne communication. Informations supplémentaires Vos avantages en nous rejoignant : Rabais de 30% sur les achats en magasin; Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité; Environnement de travail convivial et dynamique.
Responsibilities
Manage human resources including recruitment, training, and payroll. Ensure quality customer service and support department managers in daily operations.