Growth Manager Healthcare Community (80-100%) at W4 Marketing Meets IT

Baar, Zug, Switzerland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Tech Adoption, Workflow Management, Automation, AI Tools, Data Strategy, User Growth, Community Development, Digital Tools, Data Understanding, Process Optimization, Requirements Definition, Campaign Management, Event Representation, Live Reporting, Dashboard Creation, Problem Solving

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Der Stelleninhaber verantwortet das User-Wachstum der Just-Medical Plattformen und auf medinside. Die zentrale Herausforderung der Rolle ist die technologische Einarbeitung und Beherrschung unserer hochmodernen Customer Data Platform (CDP) basierend auf Directus und n8n. Der Stelleninhaber muss nicht programmieren können, aber die Fähigkeit besitzen, sich diese Low-Code-Tools schnell anzueignen, um Prozesse durch Automation und AI radikal zu rationalisieren. Er fungiert als "Product Owner" für die interne Weiterentwicklung. We are providing world class Marketing Technology Services for our customers. We embrace state of the art cloud technologies to empower every stage of our development lifecycle. Our apps are fast, lightweight, user friendly, responsive, functional and simply look great beautiful. When people ask what it's like to work at W4, you’ll usually hear the same few sentiments. Aufgaben Tech-Adoption & Workflow-Management (Lernen & Anwenden) Schnelle Einarbeitung in unsere Tools, insbesondere med-contact (basierend auf Directus als Headless CMS/CDP und n8n für Automation). Ziel ist es, interner Power-User zu werden. Identifikation manueller Tätigkeiten und schrittweise Ersetzung durch automatisierte Workflows (Learning by Doing). Du fungierst als Übersetzer zwischen den Business-Zielen und dem Entwickler-Team. Du definierst Anforderungen für die Weiterentwicklung von med-contact. Nutzung von AI-Tools (bspw. Google AI Studio, Gemini, NotebookLM), um die eigene Arbeit und Datenbank-Prozesse effizienter zu gestalten. Growth & Community Development Nutzung der neu erlernten Tech-Skills, um datengetriebene Strategien zur Gewinnung von Health Care Professionals (HCPs) umzusetzen. Aufsetzen und Überwachen von automatisierten Kampagnen-Strecken zur User-Aktivierung. Technische und strategische Anbindung neuer Daten-Partner und -Quellen. Repräsentation auf Events (Messen, Kongresse), um Leads zu generieren und Markt-Trends aufzuspüren. Analyse & Daten-Strategie Erstellung von Live-Auswertungen und Dashboards direkt in med-contact. Sicherstellung einer sauberen Datenbasis durch die Definition logischer Prüfregeln (die das System dann automatisch ausführt). Qualifikation Befugnis zur Definition und Priorisierung von Entwicklungstickets (in Abstimmung mit der Co-Leitung). Eigenverantwortliche Gestaltung von Automatisierungs-Logiken nach erfolgreicher Einarbeitung. Budgetverantwortung für User-Acquisition-Kampagnen (im definierten Rahmen). Anforderungsprofil Mindset & Persönlichkeit (Entscheidend): Du hast keine Angst vor neuer Software. Du klickst dich nicht wild durch, sondern verstehst intuitiv, wie moderne Tools aufgebaut sind. Du musst die Tools (n8n, Directus) noch nicht kennen, aber du musst brennen darauf, sie zu lernen. "Das habe ich noch nie gemacht, also werde ich es können." Du verstehst "Wenn-Dann"-Logiken und prozessuale Abläufe. Du suchst immer nach dem "smarten" Weg, ein Problem zu lösen (AI first). Ausbildung & Fachwissen: Kaufmännische Ausbildung, Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbarer Background. Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools (egal ob CRM, CMS, Marketing-Tools oder Projektmanagement-Software) – wichtig ist der Nachweis, dass du dich schnell eingearbeitet hast. Grundverständnis für Daten (Wie sind Datenbanken grob aufgebaut?) ist hilfreich. Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher). Englisch (gut – zwingend notwendig, da Dokumentationen und Tutorials für moderne Tools fast immer auf Englisch sind). Französisch (von Vorteil). Erfolgskriterien (KPIs) Zeit bis zur selbstständigen Erstellung erster Workflows in n8n / Directus. Reduktion manueller Admin-Aufgaben durch Einsatz der neuen Tools. Anzahl neu registrierter User (Net New Names). Feedback aus dem Entwicklerteam bezüglich der Qualität der Requirements/Briefings. Benefits Home Office is actively supported through our Work from Anywhere framework. Our virtual office is powered by the best-in-class digital platforms—Google Workspace, Odoo, and HubSpot—all enhanced with integrated AI support to streamline your workflow and maximize productivity. A proven framework for agile work from anywhere. We support flexible, empowered working with a proven framework that combines agile methods, continuous learning and continuous improvement across the organization. Continuous learning and improvement through kaizen. With Udemy for Business, you can access over 6,000 world-class courses taught by over 1,500 experts, fostering a kaizen culture of continuous development and improvement No hierarchies just international and open-minded teams (Scaled Scrum in the whole Company) Teamwork makes the Dreamwork! We provide Marketing & Technology to get Digital Experiences done with fun.

Responsibilities

The Growth Manager is responsible for user growth on the Just-Medical platforms and medinside. Key tasks include tech adoption, workflow management, and implementing data-driven strategies to attract healthcare professionals.