Growth Marketing Manager - AI & Performance (m/w/d) at The Franklin Inst

Munich, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Aug, 26

Salary

75000.0

Posted On

26 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Performance Marketing, Growth Marketing, Paid Social, Meta-Ads, AI Marketing, Marketing Automation, Content Marketing, Creative Strategy, Social Media Marketing, Marketing Operations, Lead Generation, Funnel Optimization, Campaign Management, Data-Driven

Industry

Description

Über uns Wir sind die ImpaQt Education Group - ein Münchner Scale-Up, das die deutsche Weiterbildungslandschaft im Bereich KI und Tech umkrempelt. Unter unserem Dach wachsen zwei Marken parallel: Franklin Institute (B2C-Weiterbildungen für Privatpersonen, oft über Bildungsgutschein) und Franklin & Partners (B2B-Trainings und Transformations-Programme für Unternehmen). Wir denken AI-native, prozessverliebt und unternehmerisch. Wir verstehen Bildung als Coaching, Empowerment und Leadership, nicht als Folien-Vortrag. Wir wachsen auf ~75 Leute bis Ende 2026 und bauen unser Marketing-Team weiter aus. Wir hiren parallel zwei Marketing Manager:innen - eine:n für Franklin Institute (B2C) und eine:n für Franklin & Partners (B2B). Beide Hires werden in beide Welten eingearbeitet, damit ihr euch im Tagesgeschäft gegenseitig vertreten könnt. Im Bewerbungsformular sagst du uns, für welchen Track du primär brennst (oder ob du beides spannend findest - auch eine valide Antwort). Deine Rolle & Aufgaben AI-Native Content & Brand Ownership (~30%) Verantwortung für den gesamten Marketing-Output deiner Brand: Ads, Web, Social, Sales-Material Aufbau und Nutzung von Workflows mit Claude, Gemini, GPT & Co. für verkaufspsychologische Ad-Skripte, Grafiken und Web-Assets Sicherung der Brand-DNA in jedem KI-Output - kein generischer AI-Slop, sondern Content, der nach uns klingt Track-spezifischer Fokus: B2C auf High-Volume-Performance-Creatives für emotionale, schnelle Entscheidungen; B2B auf konsultative, vertrauensbildende Inhalte für längere Sales-Cycles Performance & Data (~20%) Tiefenauswertung von Marketing-KPIs mit AI-Tools - du gräbst dich rein, statt Reports nur zu lesen Aufbau von Dashboards und automatisierten Reports, die Entscheidungen ermöglichen Echtzeit-Optimierung von Meta-Kampagnen und Funnel-Performance Track-spezifischer Fokus: B2C auf Skalierung und CPL-Optimierung im High-Volume-Bereich; B2B auf Pipeline-Beitrag, längere Attributions-Logiken und Account-Qualität On-Camera & Creative Direction (~20%) Skripten und Performen in Ads und Erklärvideos (KI-unterstützt, aber mit deinem Kopf und deinem Gesicht) Regie bei Videodrehs in München - deshalb wollen wir dich oft vor Ort Hebung des Materials auf High-End-Niveau: Wir wollen nicht „okay für ein Scale-Up", wir wollen Output, der mit den Besten mithalten kann AI-Workflow Automation (~20%) Bauen und Warten von Automatisierungen mit Zapier, Make oder n8n Schnittstellen zwischen Ads, CRM und Team-Kommunikation - damit Leads nicht verloren gehen und Reportings sich selbst aktualisieren Kontinuierliches Verbessern unserer Tool-Landschaft - du machst aus repetitiven Tasks Workflows, nicht To-Dos Team & Partner Management (~10%) Koordination von Werkstudenten, insbesondere Video-Cutter:innen Schnittstelle zu externen Agenturen für Meta-Ads, Video und Organic – Briefing, Performance-Kontrolle, Deadline-Management Klare Erwartungshaltung gegenüber Partnern, ohne dabei den Ton zu verlieren Dein Profil Must-Haves: 2–4 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise in einem Scale-Up oder einer Performance-Agentur Tiefes Verständnis des Meta-Ökosystems (Ads Manager, Pixel, Conversions API, kreative Iteration) - das gilt für beide Tracks, B2B läuft bei uns ebenfalls stark über Meta Power-User von LLMs (Claude, Gemini, GPT o.ä.) - du nutzt KI ernsthaft für Datenanalyse, Recherche und kreative Prozesse Tech-Stack-Affinität: Webhooks, APIs und automatisierte Lead-Flows schrecken dich nicht ab Exzellentes Gespür für Copy und Design - du erkennst sofort, ob ein Creative konvertiert oder nicht Macher-Mentalität: Du baust Prozesse, du verwaltest sie nicht Keine Scheu vor der Kamera - du performst, ohne aufgesetzt zu wirken Wohnsitz München oder klare Bereitschaft zum Umzug Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Nice-to-Haves – B2C-Track (Franklin Institute): Erfahrung mit High-Volume-Performance-Ads und B2C-Funnels Verständnis für Bildungsgutschein-Marketing und die Mechaniken dieses Markts Erfahrung mit Landing-Page-Optimierung und CRO Nice-to-Haves – B2B-Track (Franklin & Partners): Erfahrung mit Lead-Gen-Kampagnen für erklärungsbedürftige Produkte Verständnis für längere Sales-Cycles und Enterprise-Kundenlogik Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams Was macht uns aus? Wir sind ein leistungsorientiertes Team mit ehrgeizigen Zielen und ehrlicher Kommunikation. Wir glauben an Eigenverantwortung statt Mikromanagement, an Geschwindigkeit statt Perfektion, und an Menschen, die Verantwortung suchen statt sie zu vermeiden. Du arbeitest hier mit Leuten zusammen, die in ihrem Feld richtig gut sind und von denen du selbst etwas lernen wirst - das ist unser Anspruch an jeden Hire. Wir sind AI-native im Alltag: Was sich automatisieren lässt, wird automatisiert. Und wir bauen gerade ein Marketing-Setup, das in Deutschland Maßstäbe setzen soll - du bist von Tag eins prägend dabei.

Responsibilities

The Growth Marketing Manager will be responsible for overseeing the marketing output for their brand, including ads, web content, and social media. They will also analyze marketing KPIs using AI tools and optimize campaigns in real-time.