Über uns
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das seit mehreren Jahren die Weiterbildung neu definiert. Mit kreativen Konzepten innerhalb unserer Academy, technischer Raffinesse unserer Plattform und einem starken Team setzen wir neue Maßstäbe. Daher suchen wir (bevorzugt) ab Juni 2025 eine/n Growth Operations Manager/in (m/w/d), um gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern die Zukunft der Weiterbildung zu gestalten.

Aufgaben

• Optimierung von Onboarding- und Retentionprozessen
• Analyse von Nutzerdaten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Automatisierung und Skalierung von Kundenbindungsmaßnahmen
• Aufbau und Monitoring relevanter KPIs
• Mitwirkung an der Preisgestaltung unserer Weiterbildungsangebote

Qualifikation

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in Growth Operations, Customer Success, Sales oder Prozessmanagement in einem dynamischen Unternehmen
• Analytische Denkweise mit Fokus auf Effizienz und Automatisierung
• Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z. B. Google Analytics, Tableau, SQL) von Vorteil
• Hands-on-Mentalität eines jungen Unternehmens
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Gestaltungsfreiraum: Deine Ideen zählen! Wir setzen sie noch heute um.
• Flexibles Arbeiten: Homeoffice, Büro oder Workation – je nach Alltag ist alles drin.
• Teamzusammenhalt: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Product und Sales
• Corporate Benefits: Zugang zu zahlreichen Angeboten unserer Partner
• Weiterbildung: Kostenfreier Zugriff auf alle Lernreisen, Messebesuche, Inhouse Sales Schulungen.

Lust, mit uns die Weiterbildungsbranche zu revolutionieren? Dann bewirb dich jetzt, gerne auch mit Angaben deiner Gehaltsvorstellungen bei Natalie – wir freuen uns auf dich

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