Gruppenleitung IT Training (m/w/d) at ATLAS

Frankfurt, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

06 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

IT Training, Leadership, Learning & Development, Didactics, Adult Education, Digital Transformation, Training Concept Development, Personnel Development, Stakeholder Management, E-Learning, Educational Psychology, Communication Skills

Industry

Financial Services

Description

Unternehmensbeschreibung ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann. Führungskraft | IT Training | Learning & Development | Vertrieb | Digitale Transformation Mach IT verständlich – und den Vertrieb digital erfolgreich. Stellenbeschreibung Deine Mission: IT Training mit echtem Impact In unserer Abteilung IT Support & Anwender Services verantwortet das Team IT Training die Qualifizierung unserer Vermögensberaterinnen und Vermögensberater im Umgang mit einer komplexen und dynamischen IT-Systemlandschaft. Als Gruppenleitung IT Training (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres Vertriebs: Du entwickelst moderne IT Schulungen, stärkst die digitale Kompetenz unserer Anwender/-innen und sorgst dafür, dass unsere Tools im Alltag effizient genutzt werden. Teamleitung & Personalentwicklung Weiterentwicklung der Gruppe IT Training – sowohl strategisch (z. B. Ausrichtung, Themenfelder, Zukunft der Lernformate) als auch inhaltlich (Qualität, Inhalte, Methoden) Fachliche und disziplinarische Führung eines IT Trainingsteams (intern & extern) Entwicklung deiner Mitarbeitenden durch Feedbackgespräche und gezielte, konstruktive Entwicklungsimpulse Aufbau einer starken Teamkultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Eigenverantwortung IT Schulungen & Trainingsmanagement Planung, Konzeption und Steuerung von IT Trainings, Schulungen, Seminaren und Webinaren Vermittlung komplexer IT-Themen als praxisnahe, verständliche Lerninhalte Weiterentwicklung von Lernformaten Sicherstellung hoher didaktischer Qualität und nachhaltiger Lernerfolge Kontinuierliche Anpassung von Trainingsinhalten an neue IT Systeme, Softwarelösungen und Vertriebsanforderungen Marktbeobachtung und Trend-Scouting zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit Enge Abstimmung mit Schnittstellen Sicherstellung eines starken Praxisbezugs im Vertriebsalltag Übersetzung von Anforderungen in zielgruppengerechte Trainingskonzepte Qualifikationen Erfahrung im IT Training & Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Konzeption von IT Trainings, Schulungen oder Weiterbildungsprogrammen Zielgruppenverständnis Erfahrung in der Qualifizierung von Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern Didaktik & Lernmethoden Kenntnisse in Didaktik, Erwachsenenbildung, Lernpsychologie oder E-Learning Führungserfahrung Erfahrung als Teamleitung, Gruppenleitung oder Führungskraft (intern oder extern) Kommunikation & Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach zu vermitteln Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Zusätzliche Informationen Abwechslungsreiche Aufgaben Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns. Faire und transparente Vergütung Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar. Erholungszeit, die wirklich zählt 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung. Modernes Arbeitsumfeld Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten. Flexibles Arbeiten Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags. Kulinarische Vielfalt Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung. Zentrale Lage Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar. Mehr als nur Benefits Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras. Und jetzt? Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Dir unser Recruiting-Team gerne zur Seite. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung. Werde Teil von ATLAS – und gestalte mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts. Karrierelevel: Mit Führungsverantwortung Geschäftsbereich: IT

Responsibilities

Lead and develop the IT Training team to qualify financial advisors in using a complex IT system landscape. Responsible for the strategic planning, design, and implementation of modern IT training formats and webinars to drive digital transformation in sales.