HardFM Team Leader at Bosch Group

Maklár, North Hungary, Hungary -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

14 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Team Leadership, Technical Documentation, Energy Management, Energy Efficiency, Building Services, Automation Systems, Problem Solving, Communication Skills, Budgeting, Scheduling, Resource Planning, Mentoring, Collaboration, Compliance, Process Improvement

Industry

Software Development

Description

Cég leírása A Boschnál kiváló minőségű, lelkesedést kiváltó és az emberek életét gazdagabbá tevő technológiák és szolgáltatások kigondolásával formáljuk a jövőt. Sziklaszilárd ígéretet tettünk dolgozóinknak: együtt fejlődünk, élvezzük a munkánkat, és kölcsönösen inspiráljuk egymást. Üdvözlünk a Boschnál. A Robert Bosch Automotive Steering Kft. egri és maklári gyára autóipari beszállítóként kormányműveket, kormányoszlopokat, kormánytengelyeket és felújított alkatrészeket szállít a legjobb minőségben és a leghatékonyabb módon a világ legnevesebb autógyárai számára. Az „Életre tervezve” mottóval összhangban az automatizált vezetés megteremtésén, a jövő önvezető autóinak megvalósításán dolgozunk. Állás leírása A Te feladataid: HardFM projektek (beruházások, fejlesztések, felújítások) tervezése, koordinálása és megvalósítása a koncepciótól az átadásig Engedélyeztetési folyamatok és belső jóváhagyások kezelése Ütemtervek, költségvetések és erőforrások tervezése, nyomon követése Külső partnerek kiválasztása, szerződéskötések előkészítése és teljesítésük felügyelete Műszaki dokumentációk karbantartása, új technológiák és energiahatékony megoldások bevezetése Energiafogyasztás elemzése, optimalizálási lehetőségek feltárása, energiahatékonysági projektek indítása Jogszabályi, szabványi és belső előírásoknak való megfelelés biztosítása, auditokon való részvétel Épületek és termelést támogató rendszerek hatékony és biztonságos üzemeltetésének támogatása A csapat szakmai irányítása, fejlesztése és mentorálása Együttműködés más műszaki csoportokkal a zavartalan üzemeltetés érdekében Folyamatfejlesztési javaslatok kidolgozása, vezetői jelentések készítése Képzettség Épületgépész, villamosmérnök vagy gépészmérnök végzettség Minimum 5 év releváns szakmai tapasztalat, beleértve a projektvezetési és/vagy csapatirányítási tapasztalatot is Erős műszaki ismeretek épületgépészeti és automatizálási rendszerek terén. Épületvillamossági tapasztalat előny. Középfokú angol nyelvtudás (szóban és írásban) Tapasztalat energiagazdálkodásban és energiahatékonysági projektekben. SAP ismerete előny Kiváló vezetői, szervező- és problémamegoldó képesség Proaktív, önálló munkavégzés, stressztűrő képesség, jó kommunikációs készség További információk Ismerd meg mit jelent a Work #LikeABosch. GROW - Nálunk kibontakozhatsz. Anyagi biztonságot & elismerést biztosítunk: A versenyképes alapbéred évente felülvizsgáljuk, emellett teljesítmény-, hűség-, és ajánlási bónuszt is kínálunk. Támogatunk szakmai & karriercéljaid elérésében: Hiszünk az élethosszon át tartó fejlődésben, így folyamatos tanulási és fejlődési lehetőséget kínálunk a szakmai és személyes karrier céljaid eléréshez egyaránt. ENJOY – Velünk teljes életet élhetsz. Egyensúlyban tartunk: Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz otthonról vagy modern, kényelmes irodáinkból egyaránt, emellett számos gyermekgondozási lehetőséget, 10 napos apasági szabadságot is kínálunk. Fontos vagy számunkra: Ingyenesen biztosított egészségügyi, jogi és pénzügyi tanácsadással, szűrővizsgálatokkal, valamint egyéb programokkal és előadásokkal támogatjuk mentális és fizikai egészséged megőrzését. Egyéb juttatásaink: Élvezheted számos munkavállalói kedvezményünk előnyeit, rugalmasan felhasználható, igényeidhez igazított éves cafeteria kereted, melyek mellett támogatjuk a home office-t, a bejárást, valamint telephelyi étkezésed is. INSPIRE – Inspiráló vállalati kultúránkhoz Te is büszkén tartozol majd. Hűek vagyunk az értékeinkhez: Dolgozz olyan kultúrában, amely értékeli a sokszínűséget, hisz az átláthatóságban és a fenntarthatóságban. Kapcsolódj be társadalmi felelősségvállalási programjainkba, mint például véradási kampányok és jótékonysági tevékenységek. Legnagyobb erősségünk a közösségünk: Részt vehetsz csapatépítőkön és olyan szórakoztató vállalati eseményeken, mint egy nyári piknik, karácsonyi vásár vagy családi nap, valamint csatlakozhatsz aktív belső közösségeinkhez, ahol további izgalmas programlehetőségek várnak. Letelepedési támogatást nyújtunk a 80 km-nél nagyobb távolságról hozzánk érkező pályázóink számára egyszeri nettó 600.000 HUF értékben, a vállalat belső szabályzata értelmében.* *A jelen információ még nem minősül ajánlattételnek, a pontos részletekről és további jogosultsági feltételekről az alábbi telefonszámon +36(70)656-5238 tudsz érdeklődni . Csatlakozz és Work #LikeABosch. Kérlek, az angol nyelvű önéletrajzoddal jelentkezz! Ha további információra van szükséged, fordulj hozzánk bizalommal a +36 80 18 08 01 telefonszámon. Kollégáink munkanapokon 08:00 és 16:00 óra között segítenek a válaszadásban.

Responsibilities

The HardFM Team Leader is responsible for planning, coordinating, and implementing HardFM projects from concept to handover. This includes managing approval processes, overseeing external partners, and ensuring compliance with regulations.