Head of Brand Activation & Social Media (m/w/d)

s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG

Fashion and textiles

Rottendorf

• Full-time
• Employment type: Full-time
• €46,000 – €57,000 (XING estimate)
• Hybrid
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About this job

Head of Brand Activation & Social Media (m/w/d)

TÄTIGKEITSFELD

• Mit deiner Leidenschaft für Marken, Communities und kulturelle Trends entwickelst du aufmerksamkeitsstarke Aktivierungen, die Menschen begeistern und unsere Marke nachhaltig stärken
• Die strategische und operative Verantwortung für die Social-Media-Strategie von s.Oliver liegt in deinen Händen, einschließlich Content, Community, Influencer- und Creator-Aktivitäten
• Gemeinsam mit deinem Team realisierst du integrierte Kampagnen, die Social Media, Brand Communication, Retail und Trade Marketing intelligent miteinander verbinden
• Internationale Märkte unterstützt du mit skalierbaren Frameworks, Toolkits und Best Practices, um eine konsistente und gleichzeitig lokal relevante Markenführung sicherzustellen
• Durch den Aufbau relevanter Brand Partnerships und strategischer Kooperationen sowie die Weiterentwicklung wirkungsvoller Trade-Marketing-Aktivitäten schaffst du neue Berührungspunkte mit unseren Zielgruppen, stärkst die Markenpräsenz am Point of Sale und steigerst die kulturelle Relevanz der Marke

DAS BRINGST DU MIT

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• Mehrjährige Führungserfahrung im Brand Marketing, Brand Activation, Social Media oder Trade Marketing, idealerweise im Fashion-, Lifestyle- oder Consumer-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung internationaler Kampagnen sowie ein ausgeprägtes Gespür für relevante Consumer- und Markttrends
• Fundiertes Know-how in Social Media, Content Marketing, Influencer- und Creator-Kooperationen sowie den Mechaniken relevanter Plattformen
• Strategisches Markenverständnis kombiniert mit unternehmerischem Denken sowie der Fähigkeit, kreative Ideen in skalierbare und wirksame Aktivierungen zu übersetzen
• Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills, analytische Stärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSERE BENEFITS

Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health

Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub

Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents

Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen

ÜBER UNS

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.

DEINE BEWERBUNG

Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.

Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.