Head of Content / Growth at Crain Automotive

Dubai, Dubai, United Arab Emirates -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

08 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Yes

Skills

Content Strategy, Growth Marketing, Editorial Direction, Team Management, Data Analysis, KPI Tracking, E-commerce Knowledge, Social Media Management, Video Scripting, Copywriting, Workflow Optimization, Brand Identity, Performance Marketing, Leadership, Content Production, Strategic Planning

Industry

Description

En tant que Head of Content / Growth, tu seras responsable de toute la stratégie de contenu de l'écosystème 8lab. Tu ne créeras pas du contenu pour faire du contenu : tu construiras une véritable machine au service de la croissance. Vos missions Définir et piloter la stratégie de contenu globale (réseaux sociaux, YouTube, etc..) Positionner le 8lab comme la référence absolue de l'éducation e-commerce francophone Développer la présence et l'autorité du 8lab et de ses figures clés sur les plateformes stratégiques Superviser la production de contenus à forte valeur ajoutée (posts, scripts vidéo, carrousels, threads, newsletters, formats long YouTube) Garantir la cohérence éditoriale et l'identité de marque sur l'ensemble des canaux Structurer les process de production, créer des workflows et des standards pour industrialiser la création de contenu Manager, recruter, former et développer l'équipe contenu (créa, copy, vidéo, social media, monteurs) Faire monter en compétence l'équipe en continu et animer une culture d'exigence Définir les KPIs qui comptent (reach, engagement, conversion, rétention, CA attribué) et les piloter sans relâche Analyser les performances et optimiser la stratégie en continu grâce à la data Collaborer avec les équipes Sales, Produit et Customer Success pour aligner le contenu sur les objectifs business Assurer une veille permanente sur les tendances, formats et best practices du marché Vos compétences Expérience confirmée en stratégie de contenu, direction éditoriale ou content marketing (idéalement dans l'éducation, le SaaS ou l'e-commerce) Track record démontrable avec des résultats chiffrés : croissance d'audience, engagement, leads, CA attribué Connaissance solide de l'e-commerce (opérationnel et/ou écosystème formation) Expérience de management d'une équipe créative (créa, copy, vidéo, social media) Vision Growth : tu penses contenu = levier de croissance Maîtrise des plateformes stratégiques : X/Twitter, Instagram, YouTube, LinkedIn, TikTok, etc.. Capacité à structurer, documenter et scaler des process de production Orienté résultats, data-driven, obsédé par la performance Leadership naturel : capable de fédérer, former et faire grandir une équipe créative Esprit d'initiative, créativité, réactivité et exigence permanente sur la qualité Capacité à challenger, à dire non, à imposer une visionExpérience confirmée en stratégie de contenu, direction éditoriale ou content marketing (idéalement dans l'éducation, le SaaS ou l'e-commerce) Track record démontrable avec des résultats chiffrés : croissance d'audience, engagement, leads, CA attribué Connaissance solide de l'e-commerce (opérationnel et/ou écosystème formation) Expérience de management d'une équipe créative (créa, copy, vidéo, social media) Vision Growth : tu penses contenu = levier de croissance Maîtrise des plateformes stratégiques : X/Twitter, Instagram, YouTube, LinkedIn, TikTok, etc.. Capacité à structurer, documenter et scaler des process de production Orienté résultats, data-driven, obsédé par la performance Leadership naturel : capable de fédérer, former et faire grandir une équipe créative Esprit d'initiative, créativité, réactivité et exigence permanente sur la qualité Capacité à challenger, à dire non, à imposer une vision Avantages Tu rejoins un groupe, pas une startup isolée. Tu n'arrives pas dans une boîte qui se cherche encore : tu arrives dans une structure solide, avec une expertise réelle et des ressources à la hauteur de l'ambition. Tu arrives au moment exact où tout bascule. Le 8lab est jeune mais a déjà construit énormément. Le pivot stratégique en cours va nous propulser au rang de leader absolu du marché. Tu rentres pile au moment où ça décolle — pas avant, pas après. Le timing parfait pour associer ton nom à une réussite majeure du secteur. On prend en charge ton installation à Dubai : visa, démarches de résidence, assurance santé sur place. Tu débarques, on gère. Tu te concentres sur une seule chose : performer. Côté rémunération, package compétitif construit autour de ton profil et de ton track record. Fixe + potentielle variable indexée sur la performance. On rémunère les résultats. Tu travailleras dans nos bureaux premium de 700m² au cœur de Dubai, dans un cadre à la hauteur de l'ambition, entouré d'une équipe qui joue pour gagner. On ne recrute pas un Head of Content pour le micro-manager. Tu construis ta machine, ton équipe, tes process, ta vision. On te donne les moyens, tu livres les résultats. Point. Et la francophonie n'est que la phase 1. L'international, c'est ce qui suit. Tu construis quelque chose qui n'a aucune intention de s'arrêter aux frontières. Soyons clairs : ce poste n'est pas pour tout le monde. Mais si tu lis ces lignes en te disant que c'est exactement le projet que tu attendais — une boîte en pleine ascension, un groupe solide derrière, une ambition démesurée et une équipe qui joue pour écrire l'histoire du marché — alors on a beaucoup de choses à se dire. On ne cherche pas un exécutant de plus. On cherche LA personne qui va porter le contenu du 8lab dans le top 1% mondial de notre secteur. Quelqu'un qui regarde notre marque dans 5 ans et se dit "j'ai construit ça". Si c'est toi, postule ci-dessous. https://8lab-ecosystem.typeform.com/recrutement-HOC

Responsibilities

Define and lead the global content strategy across social media and YouTube to position 8lab as the leader in e-commerce education. Manage and scale the creative team while optimizing production workflows and tracking growth KPIs to drive business revenue.