Head of HR Payroll / Leitung HR Payroll (m/w/d) at DEKRA SE
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Jun, 25

Salary

0.0

Posted On

23 May, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Information Technology/IT

Description

Stuttgart
Vollzeit | DEKRA SE | DE51002194-01
Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden in Ihrem Bereich

  • Sie verantworten die Payroll mehrerer deutscher Konzerngesellschaften und sind erster Ansprechpartner für unsere internen Fachabteilungen in allen entgeltabrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Weiterhin begleiten Sie alle externen Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Wirtschaftsprüfung etc.)
  • Die Sicherstellung von Compliance ist für Sie selbstverständlich
  • Innerhalb von HR arbeiten Sie mit den anderen lokalen bzw. regionalen und globalen HR Employee Experience Einheiten sowie den Business Partnern oder Centern of Excellence zusammen
  • Die Gestaltung und Bereitstellung von exzellenten Standard-Prozessen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie erstellen und verantworten die Budget- und Ressourcenplanung in Ihrem Bereich
  • Des Weiteren fördern Sie Innovationen, positive Veränderungen, Digitalisierung und leben den Dienstleistungsgedanken vor

  • Qualifikationen

Studium im Bereich Personalwesen, BWL oder vergleichbarer Studiengang

  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und idealerweise SuccessFactors
  • Sehr gutes und aktuelles Wissen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrungen im Bereich Payroll
  • Erfahrung im HR-Bereich oder einer Shared Service Center (SSC-)Umgebung
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Lean Management / Lean Admin / Six Sigma oder ähnliche Ausbildung von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Was wir bieten

Attraktive Vergütung, inkl. variable Entgeltkomponente

  • 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
  • Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
  • Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
  • Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr

Herr Dimitrios Cechagias
+49 711 7861-2060
dimitrios.cechagias@dekra.com

Responsibilities

Please refer the Job description for details

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