Head of Inside Sales HoGa & Compensation Partner (m/w/d) at StepStone Group

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Sep, 26

Salary

115000.0

Posted On

17 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales Leadership, B2B SaaS, HR Tech, Compensation Management, Subscription Business Models, KPI Analysis, Change Management, Salesforce, Power BI, Microsoft Office, German Language, English Language, Strategic Planning, Coaching, Market Orientation, Data-driven Decision Making

Industry

Software Development

Description

Unternehmensbeschreibung Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht. Für unsere wachsenden Produkte für die Hotellerie- und Gastronomiebranche (HoGa) und dem Salary Navigator (Compensation) suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und ausgeprägter Marktorientierung. Stellenbeschreibung Deine Aufgaben Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie gemeinsame Entwicklung von best practices zur Sicherstellung eines nachhaltigen Vertriebserfolgs Verantwortung für die Markt- und Vertriebsstrategie unserer Recruitinglösungen für die Hotellerie- und Gastronomiebranche sowie des Salary Navigators Verantwortung für die monatlichen Umsatzziele und die erfolgreiche Umsetzung der vereinbarten Aktivitäten (KPIs) Regelmäßige Durchführung von Teammeetings zur Besprechung von Fortschritten und zur Sicherstellung der Zielerreichung Individuelles Coaching der Teammitglieder – sowohl in 1:1-Gesprächen als auch in Gruppentrainings – zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Product Management sowie weiteren relevanten Schnittstellen Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im B2B SaaS-, HR- oder Compensation-Umfeld Erfahrung in der Skalierung von Subscription- bzw. abonnementbasierten Geschäftsmodellen Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs und datenbasierten Entscheidungen Erfahrung in Transformations- und Change-Prozessen ist von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen Vertriebstools wie Microsoft Office, Salesforce, Power BI oder vergleichbaren Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr Hybrides Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Risikolebensversicherung Volunteer days Jobbike In-house Gym In-house Barista Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen! Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Unser Commitment Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Legal Entity: The Stepstone Group Deutschland GmbH Vergütung: EUR 105000 - EUR 115000 - jährlich

Responsibilities

Lead the market and sales strategy for recruiting solutions in the hotel and gastronomy sector and the Salary Navigator. Manage monthly revenue targets, KPIs, and provide individual coaching and training to the inside sales team.