Head of Paper Making (m/w/d) at DreiBrder peoplex GmbH

Leuna, Saxony-Anhalt, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Paper Production Management, Personnel Leadership, KPI Management, Lean Management, OEE Optimization, Process Engineering, Troubleshooting, Resource Planning, TPM, 5S, Standard Work, Continuous Improvement Process, German Language, English Language, Budget Responsibility, Safety Standards

Industry

Human Resources Services

Description

Deine Mission Am Standort Leuna übernimmst Du die Gesamtverantwortung für den sicheren, wirtschaftlichen und qualitätsgerechten Betrieb der Papiermaschine. Betriebsverantwortung & Berichtslinie: Du trägst die Gesamtverantwortung für Betrieb, Leistung und Verfügbarkeit der Papiermaschine (ohne Stoffaufbereitung) und berichtest an die Werkleitung. Führung & Entwicklung: Du führst disziplinarisch und fachlich die Schichtleiter und die Papiermaschinen-Mannschaft (direkt Werkführer und Tagschicht, indirekt das Schichtsystem) und entwickelst Dein Team durch klare Zielsetzung, Coaching und eine leistungsorientierte Teamkultur. Standards & Sicherheit: Du stellst die Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicher und leitest bei Abweichungen sofort Gegenmaßnahmen ein. KPI- & Ressourcensteuerung: Du verantwortest die zentralen Produktions-KPIs (u. a. OEE, Stillstände, Ausschuss, Energieeffizienz, Sicherheit), planst den Personal- und Materialeinsatz und nutzt Produktionsdaten zur kontinuierlichen Verbesserung. Lean & KVP: Du etablierst und entwickelst Standards und Lean-Methoden weiter (z. B. 5S, Standard Work, KVP, TPM). Schnittstellen & Ergebnisverantwortung: Du arbeitest eng mit Technik, Instandhaltung, Qualität und Werkleitung zusammen und trägst die Kosten- und Ergebnisverantwortung für den Produktionsbereich Papiererzeugung. Du bringst mit Technische Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung in Papiererzeugung, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau, idealerweise mit Meister- oder Techniker-Weiterbildung. Branchenerfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Papiererzeugung, vorzugsweise direkt an Papiermaschinen. Führungserfahrung: Mehrjährige Führungspraxis im industriellen Produktionsumfeld (z. B. als Schichtleiter oder Werkführer), inklusive Führung von Schichtorganisationen. Kennzahlen & Problemlösung: Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen sowie Erfahrung in der Störungsanalyse und der Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen. Lean-Kompetenz: Erfahrung mit Lean-/KVP-Methoden (5S, Standard Work, TPM) oder hohe Bereitschaft, diese im Produktionsalltag zu etablieren. Kommunikation & Präsenz: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, sowie hohe Präsenz im Produktionsbereich – nah an der Maschine. Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch für die teilweise englischsprachige Zusammenarbeit. Freu dich auf Attraktive Vergütung: Du wirst außertariflich vergütet, mit einem attraktiven Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Dir flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort zu ermöglichen. Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen Dir individuelle Lebensplanung, z. B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical. WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept für Deine persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnen das Arbeiten bei WEPA aus. Health & Wellbeing: Dich erwartet ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB. About us Wir sind PeopleX. Wir bringen Menschen zusammen, die kulturell und fachlich zueinander passen. Wir sind eine unternehmensinterne sowie auch externe Personalberatung, die darauf spezialisiert ist, kleine und mittelständische Unternehmen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, fachlich und kulturell passende Mitarbeiter:innen zu finden, zu entwickeln und zu binden, um gemeinsam eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft zu gestalten.

Responsibilities

The Head of Paper Making is responsible for the safe, economical, and quality-compliant operation of the paper machine at the Leuna site. This includes leading shift leaders and crews, managing production KPIs, and implementing Lean methodologies for continuous improvement.