Head of Process Management (m/w/d) at MONTANA

Oberhaching, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Strategic Process Management, Application Management, Lean Management, Six Sigma, BPMN, Process Automation, KPI-based Control, ERP Systems, Business Intelligence, Process Mining, Workflow Management, Team Leadership, Business Analysis, Strategic Planning, Digital Transformation

Industry

Utilities

Description

Spannender Aufgabenbereich: Strategische Gesamtverantwortung für das unternehmensweite Prozessmanagement und Applikationsmanagement Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Prozessmanagement-Strategie Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Prozessmodells Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung zentraler Unternehmensprozesse Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche bei der Analyse, Gestaltung und Optimierung unternehmensweiter Prozesse sowie bei der Ableitung umsetzbarer Handlungsempfehlungen Führung und Weiterentwicklung eines aktuell 8-köpfigen Kompetenzteams Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung Überzeugende Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Prozessmanagement Führungserfahrung in interdisziplinären oder bereichsübergreifenden Teams Idealerweise Erfahrung aus einer Beratungsfunktion oder einem beratungsnahen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma, BPMN, Automatisierung und KPI-gestützter Steuerung Technisches Verständnis für ERP-, BI-, Workflow-, Process-Mining- und Automatisierungstools Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, pragmatischer Umsetzungswille und Freude daran, Prozesse nicht nur strategisch zu konzipieren, sondern auch operativ mitzugestalten, umzusetzen und wirksam in der Organisation zu verankern Attraktive Vorteile: Hohen Gestaltungsspielraum mit direktem Zugang zum C-Level Sicherheit – erfolgreiches und stets wachsendes Familienunternehmen mit einem 65jährigen Erfahrungsschatz Menschen- und werteorientierte Firmenkultur – Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre Persönliche Entwicklung – fundierte Einarbeitung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen Sport und Gesundheit – nutzen Sie unser attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder einer betrieblichen Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und unsere Müslibar Attraktive Umgebung – hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude Individuelle Lebensmodelle – wir leben den Team-Spirit im Büro und bieten zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten Gemeinschaft – wir feiern unsere Erfolge zusammen auf dem Firmenausflug und diversen Mitarbeiter-Events Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. About us Unser Antrieb und unsere Leidenschaft „Voller Energie“ – das ist MONTANA! Mit großem Engagement, gelebtem Teamgeist und einer zupackenden Mentalität versorgen wir nicht nur mehr als 800.000 Kunden mit Energie, sondern gestalten auch aktiv die großen Themen unserer Zeit mit: die Energiewende, der Schutz unseres Klimas, der effiziente Umgang mit Energie und der Ausbau der E-Mobilität. Als eines der führenden mittelständischen Unternehmen im Energieversorgungsbereich bieten wir neben Erdgas und Heizöl auch regenerative Energien und Strom aus 100% erneuerbaren Energien sowie technische Serviceleistungen. MONTANA versorgt über 800.000 Kunden in Deutschland und in Österreich. Damit ist MONTANA einer der größten mittelständischen Energielieferanten Deutschlands, mit 65 Jahren Erfahrung am Energiemarkt. Die MONTANA Gruppe beschäftigt 300 Mitarbeiter in insgesamt fünfzehn Niederlassungen und Verkaufsbüros in Deutschland und Österreich. Der Jahresumsatz beträgt über 1 Milliarde Euro (Geschäftsjahr 2021/22). Unsere Unternehmenswerte Unternehmertum Du kannst Verantwortung übernehmen und Themen voranbringen. Wir packen an und entwickeln uns sowie unser Geschäft weiter. Wer Chancen erkennt, Ideen einbringt und aus Erfolgen wie Fehlern lernen will, findet bei MONTANA Raum, zu gestalten und zu wachsen. Dynamik Herausforderungen begegnen wir neugierig, kreativ und entschlossen. Wir bleiben beweglich und sehen Veränderungen als Chance, besser zu werden. Fortschritt wird spürbar. Ambition Anspruchsvolle Ziele motivieren uns, neue Wege zu gehen und täglich besser zu werden: als Einzelne, Teams und Unternehmen. Wir bleiben pragmatisch und fokussiert aufs Wesentliche: gemeinsam herausragende Ergebnisse erreichen. Miteinander Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Alltag. Unterschiedliche Perspektiven stärken uns, geteiltes Wissen bringt uns weiter – Erfolge feiern wir gemeinsam. Weiterkommen gelingt nur als Team. Werteorientierung Fairness, Respekt, Haltung und Anstand bilden die Grundlage für Miteinander und Unternehmenskultur. Als Familienunternehmen leben wir sie konsequent und schaffen Vertrauen. So entsteht ein Umfeld, in dem Menschen wertschätzend zusammenarbeiten.

Responsibilities

The role holds strategic overall responsibility for company-wide process and application management, including the development of a future-proof process strategy. It involves leading an 8-person competence team and advising executive management on the optimization and digitalization of central business processes.