Head of Revenue at Ucademy

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Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 May, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Revenue Generation, Team Management, Paid Marketing, Organic Marketing, Referral Marketing, Acquisition Strategy, Conversion Optimization, Sales Psychology, Strategic Planning, Analytical Capability, B2C, Startup Experience, Leadership, Goal Achievement, Ownership

Industry

Higher Education

Description

Hola Crack!! Eres una persona que disfruta dando tú máximo. Eres una persona que piensa que todo es posible. Eres una persona que disfruta esforzándote en equipo. Eres una persona que disfruta consiguiendo resultados. Eres una persona que disfruta consiguiendo objetivos en equipo. Eres una persona a la que le apasionan las ventas y entender la psicología detrás de las ventas. Si estas líneas representan tu pasado, tu presente y futuro próximo. Este es tu sitio. Este es tu sitio y este es tu momento. Tenemos unas ganas enormes de darte la bienvenida al equipo y que creemos juntos los éxitos del nuevo curso de la vertical Ucademy en Acceso a la universidad. Contexto 👇 Estamos en un momento de escalado brutal dónde contar con los mejores en cada área marcará la diferencia entre el éxito y la mediocridad. Ucademy, startup edtech b2c. Propósito : Cada persona pueda trabajar de aquello en lo que sueña. Visión : La tecnología permite que la educación se adapte a cada persona. De una forma El camino se adapta a ti. El estudiante está en el centro, sin límites de tiempo ni de lugar. Tienes un guía durante el proceso. Es más fácil recorrer el camino cuando alguien te acompaña. Además, es divertido.Una gran experiencia de usuario es el toque mágico que reduce el burnout. En los últimos cuatro años (Ramiro, Jeff, el equipo y yo) hemos ayudado a +8.000 alumnos que necesitaban ayuda para conseguir su trabajo soñado. Hemos validado más de 55 programas a través de 3 mercados principales : Preparación de exámenes de acceso a la universidad Española y Portuguesa. Teniendo alumnos de mercados europeos y LATAM. (aquí estarás tú jeje 😁) Preparación de oposiciones. Escuela oficial de FPs. Aquí entras tú. Tras terminar el curso 2025 - 2026 buscamos a una persona que ayuda al CEO de esta vertical a escalar la adquisición y conversión del funnel a través de paid marketing, orgánico, referral y boca a boca. Lo que realmente necesitamos Entender y hacer un plan táctico de la estrategia de adquisición del curso 2026 - 2027. Gestionar y motivar a un equipo de +20 personas durante 2026. Ejecutar estrategia de captación a largo plazo. Optimizar procesos de conversión y seguimiento. El perfil que encaja aquí Tienes que haber: Visión holística de marketing y ventas. Experiencia gestionando un equipo de paid marketing por 2 años generando leads para equipo comercial con un presupuesto de a partir de 400k al año. Manager de un equipo comercial de 4 personas al menos. Capacidad analítica. Y si vienes de educación, B2C o startup… mejor aún. Pero lo más importante no está en el CV. Necesitamos a alguien con: Persistencia. Agresividad (enfoque proactivo y orientado a resultados). Ownership / altos estándares de exigencia. Capacidad para desarrollar personas. Pensamiento estratégico / visión. Comunicación. Alguien que no se conforme. Que incomode. Que eleve. Que empuje al equipo. Y que empuje al CEO de Acceso Uni. Que no venga a mantener. Que venga a multiplicar. Si estás buscando un rol tranquilo… este no es. Si estás buscando construir algo grande y dejar huella… probablemente sí. ¡Te queremos conocer!

Responsibilities

This role involves developing and executing a tactical acquisition strategy for the 2026-2027 course cycle, focusing on scaling acquisition and conversion across paid, organic, referral, and word-of-mouth channels. The individual will also be responsible for managing and motivating a team of over 20 people during 2026.