Head of Strategy & Operations (m/w/d) at Axel Springer News Media National

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 May, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Strategy Development, Operational Management, Performance Steering, Transformation Management, Business Case Development, Initiative Prioritization, Stakeholder Management, Analytical Skills, Organizational Skills, Media Business Understanding, Digital Business Models, Strategic Roadmapping, Executive Partnership, German Language Proficiency, English Language Proficiency

Industry

technology;Information and Media

Description

Unternehmensbeschreibung Als Head of Strategy & Operations gestaltest du die strategische und operative Weiterentwicklung der PREMIUM-GRUPPE maßgeblich mit. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie Chefredaktionen zusammen und verbindest Strategie, Performance-Steuerung und Transformation. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für gruppenweite Initiativen und schaffst Transparenz über Ziele, Prioritäten und Ergebnisse. Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit. Stellenbeschreibung du gestaltest die strategische Weiterentwicklung der PREMIUM-GRUPPE, um nachhaltiges Wachstum zu sichern gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du Zielbilder und Roadmaps, damit operative Prioritäten klar ausgerichtet sind du leitest das Strategy Office und verankerst eine einheitliche Transformationslogik über alle Marken hinweg zentrale Transformationsprogramme steuerst du end-to-end, um Maßnahmen wirksam in die Umsetzung zu bringen mit fundierten Business Cases priorisierst du Initiativen und übernimmst bei Bedarf operative Verantwortung als Sparringspartner für Management und Chefredaktionen verbindest du Redaktion und Business, um Performance zu steigern Qualifikationen du bringst 7–10 Jahre Erfahrung in Strategie oder operativem Management mit tiefes Verständnis für Mediengeschäft und digitale Geschäftsmodelle setzt du gezielt ein ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten nutzt du zur strukturierten Entscheidungsfindung komplexe Themen überführst du in klare Handlungsoptionen für unterschiedliche Stakeholder hohe Eigeninitiative und diplomatisches Geschick zeichnen dich im Umgang mit Führungsteams aus sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Zusätzliche Informationen Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants Deutschlandticket mit Zuschuss, JobRad, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer), eigene Kita, Auswahl an Versicherungen und VwL-Zuschuss außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops und ein umfassendes Fortbildungsprogramm Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten wir bieten dir ab sofort eine unbefristete Position in Vollzeit oder Teilzeit Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen. Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv Vertragsart: Führungskraft Beschäftigungsgrad: Teilzeit / Vollzeit

Responsibilities

The Head of Strategy & Operations will significantly shape the strategic and operational development of the PREMIUM GROUP, working closely with management and editorial leadership to connect strategy, performance steering, and transformation. This role involves leading group-wide initiatives, ensuring transparency over goals and results, and driving end-to-end management of central transformation programs.